工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年 發(fā)布時(shí)間：2016-01-04
學(xué)歷要求： 性別要求：不限
語(yǔ)言要求：不限 工作地點(diǎn)：江蘇省蘇州市
瀏覽量：429 申請(qǐng)人數(shù)：0
公司名稱：某知名地產(chǎn)
部門名稱：招商部
年薪：30 萬(wàn)
行業(yè)分類： 房地產(chǎn)開發(fā)與建筑工程
職位編號(hào)：HRM0000000684
工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年 發(fā)布時(shí)間：2016-01-04
學(xué)歷要求： 性別要求：不限
語(yǔ)言要求：不限 工作地點(diǎn)：江蘇省蘇州市
瀏覽量：429 申請(qǐng)人數(shù)：0
崗位職責(zé)：
1.配合SAVILLS做好前期規(guī)劃、招商執(zhí)行工作；
2.細(xì)化公司招商目標(biāo)，組織招商計(jì)劃的制定與實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)招商工作進(jìn)度的監(jiān)督、指導(dǎo)，負(fù)責(zé)主力店、關(guān)鍵租戶溝通、談判；
4.負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作目標(biāo)及具體內(nèi)容，并進(jìn)行分工；
5.負(fù)責(zé)安排招商人員的市場(chǎng)調(diào)查工作，密切留意同區(qū)域或同類型的市場(chǎng)招商情況，并及時(shí)與相關(guān)部門商討；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商總控及制定有關(guān)報(bào)表與公司確認(rèn)成交鋪位；
7.定期向公司提交各招商工作報(bào)告、招商分析報(bào)告、會(huì)議記錄、客戶資料分析；
8.負(fù)責(zé)招商部人員的日常管理、培訓(xùn)、績(jī)效考核、以及人員培養(yǎng)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)招商團(tuán)隊(duì)中存在問題并予以解決；
9.負(fù)責(zé)招商部門相關(guān)制度、工作程序、流程及表單等文件的編寫、修改、執(zhí)行并定期優(yōu)化；
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷；年齡在35—45歲；
2.8年以上大型百貨商場(chǎng)或購(gòu)物中心招商管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷；
3.較廣泛的品牌資源與商戶資源，對(duì)長(zhǎng)三角，尤其蘇州地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、消費(fèi)習(xí)慣的廣泛了解；
4.具有國(guó)際、國(guó)內(nèi)一二線品牌招商成功經(jīng)驗(yàn)，知名商業(yè)購(gòu)物中心項(xiàng)目成功操盤案例至少一個(gè)；
5.具有出色的溝通談判、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的管理能力。
注:具體薪資面議
主要有五星級(jí)酒店、大型高端商場(chǎng)、甲級(jí)寫字樓、頂級(jí)豪宅和觀光、娛樂、高檔餐飲等項(xiàng)目。