工作經(jīng)驗(yàn)：不限 發(fā)布時(shí)間：2014-03-02
學(xué)歷要求： 性別要求：不限
語(yǔ)言要求：不限 工作地點(diǎn)：不限
瀏覽量：1228 申請(qǐng)人數(shù)：0
公司名稱：
部門名稱：
年薪：40 萬(wàn)
行業(yè)分類： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位編號(hào)：HRM0000000533
工作經(jīng)驗(yàn)：不限 發(fā)布時(shí)間：2014-03-02
學(xué)歷要求： 性別要求：不限
語(yǔ)言要求：不限 工作地點(diǎn)：不限
瀏覽量：1228 申請(qǐng)人數(shù)：0
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)/電子商...
所屬部門：總裁部
企業(yè)性質(zhì)：私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
企業(yè)規(guī)模：500-999人
工作地點(diǎn)：北京
發(fā)布日期：2014-03-02
崗位職責(zé)：
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和集團(tuán)重大決策事項(xiàng)的討論，為公司決策提出專業(yè)意見或建議；
2、對(duì)公司行政及人事管理體系建設(shè)提出建議，建立、優(yōu)化公司行政管理的管控模式和管控系統(tǒng)；
3、參與公司的經(jīng)營(yíng)管理，根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實(shí)情況，整理分析后向總裁匯報(bào)；
4、處理重要來(lái)往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，以及公司行政、生產(chǎn)方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作；
5、負(fù)責(zé)公司高層關(guān)系的協(xié)調(diào)，對(duì)公司重大事件做溝通、協(xié)調(diào)、處理與匯報(bào)；
6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和企業(yè)文化建設(shè)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科或以上
性別要求：男
語(yǔ)言要求：普通話
專業(yè)要求：不限
年齡要求：30-50
工作年限：10年以上
任職資格的具體描述：
1、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2、具10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中具3年以上同職工作經(jīng)歷；
3、熟悉公司行政管理體系，對(duì)行政規(guī)范管理、信息化管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、外協(xié)及公關(guān)能力強(qiáng)，有廣泛的社會(huì)關(guān)系，能與外界及政府相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，熟悉政府部門業(yè)務(wù)流程；
5、有企業(yè)整合工作經(jīng)驗(yàn)者或外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪酬福利：
職位年薪：30-50萬(wàn)
薪資構(gòu)成：基本薪資
年假福利：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
社保福利：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
通訊交通：不確定
補(bǔ)充說(shuō)明：
總裁辦主任 男性 年薪30-50萬(wàn)
管理行政部、人事部、綜合部、外事部；并組織總裁辦公會(huì)。
上班地點(diǎn)：北京北京市通州區(qū)張家灣里二泗工業(yè)區(qū)