維度之一：獵頭技能

　　這個(gè)技能就是俗稱的類似于MRI24步，cold call能力，search能力，Excel能力等。懂得獵頭是啥，該做啥，產(chǎn)品是啥，誰是客戶，什么時(shí)候干什么事情，問誰收錢等等，而不是招工人。

　　加上知道什么是Line Manager，什么是CDD，什么是Turndown Offer，以及聽到這種消息時(shí)，應(yīng)該難過而不是無所謂等等。

　　這好比是房子的鋼筋。

　　維度之二：行業(yè)知識
　　對行業(yè)不了解，不熟悉，說不出個(gè)1、2、3，候選人不喜歡，金融獵頭客戶不相信，自己也沒深度。拿金融舉例：有的人只做外資行的中后臺職位，但是卻要懂得：銀行、證券、保險(xiǎn)、基金、信托、租賃等各類金融行業(yè);還需要懂得政府機(jī)構(gòu)監(jiān)管層，以及政策動態(tài)，國內(nèi)的國外的等。

　　只有行業(yè)知識，沒有獵頭基本技能的人想做獵頭的有，就是我們常?？吹降?HR想做獵頭，或者是業(yè)內(nèi)人士想出來做獵頭。但是他們要補(bǔ)充的就是獵頭打電話的能力和抗壓能力。(好多業(yè)內(nèi)人士并不如獵頭懂得多，因?yàn)樗麄冎恢雷约菏种械墓ぷ?，而獵頭是知道所有人手中的工作的，理論上)

　　這就好比是房屋中，與鋼筋澆灌在一起的水泥，形成鋼筋水泥，堅(jiān)韌無比!

　　維度之三：軟技能(特指獵頭軟技能)

　　按理說，有獵頭技能又有行業(yè)知識，可以成為一個(gè)好獵頭了。但是!如果不會說話，還是白搭!如果口齒不清，還是沒用!如果言而無信，信口雌黃，還是gameover!

　　軟技能包括溝通能力，溝通能力涵蓋：語音、語調(diào)、語氣、語速、語流、語法、語感和語境;還涵蓋了表情語言和肢體語言;表情語言中，眼睛和嘴巴是最重要的表達(dá)器官;肢體中，雙手的擺放是最需要注意的。

　　軟技能還包括：氣場、氣質(zhì)、精神面貌、自信心、大腦反應(yīng)速度、各種語態(tài)的表達(dá)時(shí)機(jī)把握。合理使用各種類型的”笑“可以事半功倍!

　　軟技能還有：英文能力、語文功底、天文地理、書法、知識面、眼界、氣量等。甚至廚藝、車技等。

　　這就好比是房子的窗戶，沒有也沒什么大關(guān)系，頂多看不見光，上海獵頭但是可以用電燈;有的話，叫錦上添花。添花添習(xí)慣了，就成為必須了。

　　維度之四：時(shí)間 - 時(shí)機(jī)把控、人生閱歷、影響力、社會關(guān)系

　　會獵頭流程，懂行業(yè)知識，還有英俊瀟灑的外表，按理說，應(yīng)該是和好獵頭了。不錯，的確如此。但是!處理問題不夠周全，遇到困難不夠冷靜，對自己要求太低，很多事情難以搞定等等，這些問題也會困擾很多獵頭!

　　因此，第四個(gè)維度，時(shí)間軸出場了!

　　隨著歲月的歷練，獵頭有了很多經(jīng)驗(yàn)，成功的、失敗的。

　　時(shí)間，讓我們有了很多人生的閱歷 - 很多事情，我們經(jīng)歷了才知道原來是這樣，原來還有這個(gè)好處，原來可以這么做。。。

　　時(shí)間，讓我們堅(jiān)持 - 因?yàn)閳?jiān)持，我們有了我們自己社會圈，人脈圈，我們逐漸有了我們自己的影響力。。。

　　時(shí)間，讓我們成熟 - 因?yàn)槌墒?，我們編制了自己的社會關(guān)系網(wǎng)，相互之間有了更緊密而且多層面的聯(lián)系。。。

　　時(shí)間，也是時(shí)機(jī)。很高超的溝通技巧，也要把握表達(dá)時(shí)機(jī)，這些都是經(jīng)驗(yàn)直覺告訴我們的。抓住好的機(jī)遇去發(fā)展自己，讓自己的獵頭技能、行業(yè)知識、和軟技能得以充分發(fā)揮。

　　這個(gè)第四維度，就好像房子周邊的景觀，北京獵頭綠化，配套設(shè)施等。有了這個(gè)，小區(qū)就完整了。

　　明白了以上4點(diǎn)，就可以很坦然的告訴自己，一個(gè)四維的優(yōu)秀獵頭，有努力的方向了。