為保障勞動者合法權(quán)益，上海市出臺“醫(yī)療期”標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療期是指勞動者患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息，單位不得因此解除勞動合同的期限。勞動者在本單位工作第1年，醫(yī)療期為3個月；以后工作每滿1年，醫(yī)療期增加1個月，但不超24個月