近日，2014年度蘇州工業(yè)園區(qū)部分職位工資指導(dǎo)價(jià)位正式出爐，公布了企業(yè)人工成本、層級(jí)薪酬、崗位薪酬、應(yīng)屆生起薪、員工福利、招聘等情況。根據(jù)報(bào)告，去年園區(qū)職工年平均收入為81437元，四大類崗位薪酬差異明顯。

報(bào)告以實(shí)際全面現(xiàn)金薪酬（即稅前總收入）的平均值為基準(zhǔn)，統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，2014年園區(qū)職工年平均收入為81437元，企業(yè)總體調(diào)薪幅度平均值為8.8%，

略低于2013年的9%，四大類崗位薪酬差異明顯，并呈現(xiàn)向一線員工傾斜趨勢(shì)，其中初級(jí)崗位52994元、辦公室職員及初級(jí)管理崗位87771元、中級(jí)管理崗位216813元、高級(jí)管理崗位458634元，初級(jí)崗位調(diào)薪幅度最大，平均值達(dá)14.04%。

報(bào)告指出，去年6種學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生的起始年薪分別為初中27567元、高中/技校28053元、大專33132元、本科41401元、碩士62810元、博士92005元，從本科到碩士的起始薪酬差距最大。從行業(yè)看，薪酬最高的是云計(jì)算行業(yè)，年收入高達(dá)100982元，最低的是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，年收入為78044元。

報(bào)告還顯示，園區(qū)企業(yè)福利措施排名前五位的政策分別是年終晚餐、年度體檢、免費(fèi)工作餐、通訊費(fèi)用及生日禮金，多為短期現(xiàn)金福利補(bǔ)貼。