溝通型獵手最吃香

   怎樣才可以成為一名合格的獵手?金融獵頭專業(yè)人士表示:極強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力和說(shuō)服能力，強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和敬業(yè)精神，相關(guān)行業(yè)知識(shí)等( 由于很多獵手均會(huì)分工到具體行業(yè)，所以他一定要對(duì)這個(gè)行業(yè)目前的發(fā)展情況、發(fā)展趨勢(shì)、人才分布和流動(dòng)情況甚至具體技術(shù)知識(shí)等都非常熟悉 )均非常重要，缺一不可。

   據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，在獵頭公司，一般存在三種工作人員：資料收集人、顧問(wèn)、市場(chǎng)拓展人員等，越往后職位越高，要求自然也相應(yīng)提高。如資料收集人一般只需要一、兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，而顧問(wèn)則需要五至六年的工作經(jīng)驗(yàn)。特別是獵頭顧問(wèn)，要求經(jīng)驗(yàn)豐富，具備責(zé)任心和使命感，北京獵頭當(dāng)然，“不管工作年限多少，做獵頭最需要的還是溝通能力?！?br />
   兼職獵手成隱秘線人

   在獵頭行業(yè)，有一種鮮為人知非常隱秘的職業(yè)：兼職獵手。這些獵手一般有自己的全職工作，或在其他公司任人力資源負(fù)責(zé)人、或是行業(yè)協(xié)會(huì)等的工作人員、或曾經(jīng)從事過(guò)人才招聘工作。兼職獵手是獵頭公司的“編外”資料庫(kù)，可以向獵頭公司推薦人才、介紹自己公司或相關(guān)公司的人員分布情況等。上海獵頭兼職獵手普遍擁有比較廣泛的社會(huì)資源，比較熟悉公司招聘的操作流程。更主要的是，他們能提供準(zhǔn)確的人才信息。