技術(shù)性的工作主要是靠專長和經(jīng)驗(yàn)，金融獵頭提供一點(diǎn)以下意見，供參考！
一是對設(shè)備的了解：作為主管，要做到吃透才行，可以從以下幾個(gè)方面來吃透這個(gè)“技術(shù)”：
1是說明書和技術(shù)資料，要做到精研的程度，即關(guān)于設(shè)備的使用、維護(hù)等方面的了解沒有死角；
2是可以向工人師傅請教，最好親自能動手實(shí)際上機(jī)器干一段時(shí)間工人的活，這樣對機(jī)器的性能就會有更深刻和直觀的了解了。
二是對人的了解：上海獵頭因?yàn)橐獛ьI(lǐng)的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，規(guī)模比以前更大，所以要象教練一樣對每個(gè)隊(duì)員都了如指掌，溝通、觀察每個(gè)員工，發(fā)現(xiàn)他們在技能上的熟練還是生疏，在性格上的弱點(diǎn)是否會影響到工作等，這樣就能提高團(tuán)隊(duì)的工作績效。
總之，覺得，做技術(shù)或生產(chǎn)的主管相對來說比較“簡單”一些，北京獵頭因?yàn)橹灰P(guān)注兩個(gè)方面就可以站住腳跟了，那就是機(jī)器和人。