近兩年互聯(lián)網(wǎng)的風(fēng)頭實(shí)在太猛了，目前金融獵頭知道的，北京獵頭萬達(dá)、大商等許多傳統(tǒng)行業(yè)巨頭都想在電商行業(yè)分一杯羹，然而理想太豐滿，現(xiàn)實(shí)總是太骨感，躍躍欲試者多，但最先吃螃蟹的死了一大片，觀望者便開始在等死與找死之間徘徊著，既不甘默默無聞的死去，又不敢主動找死，當(dāng)然，還是有些耐不住寂寞，主動送上O2O的大門找死的。

　　敢于找死的未必就真會死，金融獵頭聽過一句話，不作死就不會重生，對于大義凜然踏上O2O這條路的傳統(tǒng)零售業(yè)，老王還是想提醒兩句，這四大誤區(qū)千萬別踩，說不定還真能置之死地而后生呢。

　　有錢任性，但未必搞得定O2O

　　金融獵頭認(rèn)為，錢真是太好了，”有錢能使磨推鬼”!巨頭不差錢，優(yōu)質(zhì)的資源自然有。但是萬達(dá)電商卻愣是沒折騰出什么成績，800萬年薪竟然無人敢問津?？磥碛袝r候，錢還真不是萬能的，O2O也不是有錢就能搞的。

　　花錢買了團(tuán)隊(duì)，自個還非得當(dāng)諸葛亮

　　老板花百萬年薪請來了CEO，CEO帶了牛逼團(tuán)隊(duì)，一心要大干一場，但老板卻不懂裝懂到處伸手干預(yù)，一副鞠躬盡瘁死而后已的架勢，扮演著諸葛亮。可惜O2O和傳統(tǒng)行業(yè)的管理思維有很大差別，CEO不干了啊!拳腳施展不開，久而久之被打擊了熱情的CEO和他的團(tuán)隊(duì)就拿著百萬年薪過上了得過且過的日子。

　　指點(diǎn)江山 你們都是我的打工者

　　互聯(lián)網(wǎng)時代，合伙人逐漸代替了打工者。上海獵頭但傳統(tǒng)行業(yè)老板習(xí)慣了指點(diǎn)江山的感覺，對合伙人沒有概念，也不舍得真正放權(quán)，真正有能力的CEO要么被逼走，不怎么樣的即使留了下來也一切以自身利益最大化為本，這等于給公司安裝了一枚定時炸彈。

　　貪大求全不懂單點(diǎn)突破

　　傳統(tǒng)行業(yè)因?yàn)榱?xí)慣了做加法，所以完全沒有了減法意識。因?yàn)榫€下實(shí)體零售店的成功經(jīng)驗(yàn)根深蒂固，所以轉(zhuǎn)到線上做電商也是貪大求全，幾乎是完整的將線下的零售業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)移到線上。這樣的電商產(chǎn)品又能給用戶留下什么深刻的印象呢？