86%的HR在搜索簡(jiǎn)歷時(shí)，金融獵頭最先看重的是工作經(jīng)歷，18%的HR是關(guān)注特別的個(gè)人技能，42%的HR是搜索簡(jiǎn)歷中和崗位匹配的關(guān)鍵字。在了解了HR最關(guān)心的內(nèi)容之后，或許你應(yīng)該重新審視，自己的簡(jiǎn)歷，是否具備了這些關(guān)鍵字?

　　由此可見，一份簡(jiǎn)歷至少要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

　　1、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式、最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。

　　2、應(yīng)聘的崗位或求職希望;

　　3、教育背景：上海獵頭最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專業(yè)。

　　4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等，最好主題突出，條理清楚地寫下來。

　　5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀員工、北京獵頭專業(yè)資格證書、發(fā)表過的論文等等復(fù)印件。