機會不等、標(biāo)準(zhǔn)不等、薪酬不等……種種“隱形”不公平待遇，讓女大學(xué)生們在求職路上倍感艱辛——


　　新疆維吾爾自治區(qū)就業(yè)局日前提供的一組數(shù)據(jù)顯示，以2011年至2013年三年為例，自治區(qū)女性高校畢業(yè)生就業(yè)率為86.33%，較全區(qū)三年平均就業(yè)率低1.56個百分點，較男性高校畢業(yè)生三年平均就業(yè)率低3.46個百分點，無論是遭受到性別歧視，還是工作崗位受限制，女大學(xué)生就業(yè)難已然成為整個社會無法回避的一個問題?！?br />
　　一名女大學(xué)生的遭遇：含糊的被辭理由　

　　直到寫下人生的第一份簡歷，李曉慧才意識到，讀了十幾年的書，臨到大學(xué)畢業(yè)，自己可以呈現(xiàn)到簡歷上的成績卻是空空如也——才藝欄：無；獲獎經(jīng)歷欄：無；學(xué)生干部欄：無?！?br />
　　與不少同齡人一樣，生于1992年的李曉慧不算天資出眾，過高考獨木橋時，分?jǐn)?shù)有些戲弄人，離二本只差1分，家人堅持讓她復(fù)讀，她堅決地?fù)u了搖頭?！叭緞e想了，又花錢又學(xué)不到東西。”家里最有學(xué)問的小姨替她做主，讓她只報大專，最后妥協(xié)的結(jié)果是李曉慧報了自己并不喜歡，卻被小姨認(rèn)為在新疆比較有前途的俄語專業(yè)。　

　　李曉慧從一開始就知道這個專業(yè)對自己來說多不靠譜，平時連話都不愿意多說的她，怎么能學(xué)好語言學(xué)專業(yè)？　

　　大二開始，李曉慧就在課外學(xué)習(xí)會計資格證，對數(shù)學(xué)一直非常感興趣的她立志當(dāng)一名會計?！安挥枚嗾f話，只跟數(shù)字打交道特適合自己?！薄?br />
　　大三開學(xué)的那個九月拉開了找工作的大幕，基本上班里所有的同學(xué)都處在一種焦慮的狀態(tài)，從最初的找個什么樣工作，到能找什么樣工作，到最后的哪里有工作可干。大家的心理預(yù)期在一點點降低?！?br />
　　班里一多半的人都在找和本專業(yè)無關(guān)的工作，為什么？　

　　“還不是俄語學(xué)得不精通，當(dāng)文字翻譯不夠格，口語翻譯又拿不下來?！边@個內(nèi)向的女孩不好意思地笑了?！?br />
　　抱著一疊簡歷走進人潮洶涌的招聘會，李曉慧才發(fā)覺把簡歷遞出去別人收不收都是個問題?！?br />
　　一上午她才成功投出去四份簡歷。　

　　李曉慧的親戚在某家銀行工作，該銀行處室需要一名聘用的文員，親戚推薦李曉慧試試?！半m然是簽合同，但福利好，有食堂有餐卡，交五金，逢年過節(jié)如果有福利聘用人員也有份?！薄?br />
　　正在找實習(xí)單位的李曉慧滿懷希望地來到這里?！?br />
　　因為是月末，遇到的第一件事就是做當(dāng)月的工資表，在一位工作人員手把手教了之后，李曉慧還是花了三天工夫才完全做出來，一看銀行正式員工的工資待遇和學(xué)歷水平，她心里就受了些刺激?！?br />
　　除了不敢隨便在辦公室里大聲說話，李曉慧還注意到再也不能穿著球鞋在高檔寫字樓進進出出了。她花了一筆置裝費買了兩套正裝，但穿在身上總覺得不像是自己的衣服，空空蕩蕩像掛在身上一樣?！?br />
　　親戚有一天私下里提醒她，進領(lǐng)導(dǎo)辦公室說話要放開膽量，聲音要大一些，不能領(lǐng)導(dǎo)一問就只剩下點頭和嗯?！?br />
　　李曉慧工作更加努力，基本上每天都在加班，惡補金融專業(yè)知識，做手頭沒完成的工作，有時連周六周日也在無人的辦公室一待就是一整天?！?br />
　　三個月后，李曉慧還是沒能如愿轉(zhuǎn)為正式聘用人員。　

　　親戚委婉地告訴媽媽，領(lǐng)導(dǎo)說文員就要找個“漂亮點、機靈點的，這孩子不適合”。后來在電話里聽媽媽原話轉(zhuǎn)達時，李曉慧的眼淚還是沒忍住。　

　　這段經(jīng)歷讓李曉慧明白，在找工作這條路上，除了簡歷上的種種“空白”在拖后腿外，就業(yè)歧視是更大的障礙?！?br />
　　李曉慧的感受不是偶然，自治區(qū)就業(yè)局提供的數(shù)據(jù)顯示，2011年至2013年，自治區(qū)普通高校畢業(yè)生，女性畢業(yè)生平均就業(yè)率較男性畢業(yè)生三年平均就業(yè)率低3.46個百分點?！?br />
　　女大學(xué)生就業(yè)難的主要問題之一就是李曉慧的遭遇：用人單位存在隱性歧視，或性別歧視。　

　　一名女大學(xué)生受挫后的抉擇：回鄉(xiāng)就業(yè)　

　　奴勒黑沙在2014年春季，基本每一天都在練習(xí)唱歌。金融獵頭這個五月，她愛上了電影《泰坦尼克號》主題曲——《我心永恒》?！?br />
　　唱歌原本是愛好，但她現(xiàn)在每天唱歌完全是為了練嗓子，讓播音面試時聲音更好聽些。　

　　雖然學(xué)的是新聞學(xué)專業(yè)，但她的志向卻是當(dāng)一名哈語播音主持?！?br />
　　四月，奴勒黑沙報名參加一家廣播電臺的哈語播音主持考試，接到電話通知時，距離考試僅有四天時間，各項準(zhǔn)備都十分倉促，上午3個小時的考試，考卷全是漢語，這對奴勒黑沙來說難度有點大，時間不夠用，考試結(jié)束時還有一些題沒做。下午面試還不錯，但近兩個月過去了，她還是沒收到任何通知。　

　　比起宿舍里的姐妹，奴勒黑沙更清醒地認(rèn)識到女大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀：如果我是用人單位，錄用女生我也要考慮一下，女孩子結(jié)婚后事情很多，比如生育期肯定沒精力去干工作，還要增加單位的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，與其這樣不如招個男生?！?br />
　　班上42人，有8名男生，這8名男生全部找到工作，有的已經(jīng)簽約了，女生戲言，“是個男的都能就業(yè)”?！?br />
　　四月的一天，隔壁宿舍的姐妹小蓉從昌吉面試回來趴在被子上痛哭，大家圍過去安慰她好半天，小蓉才抽抽搭搭地說出事情原委：企業(yè)面試人員說原本不招女生，要招也只招特別優(yōu)秀的，上海獵頭面試人員沒有提什么問題，只說小蓉簡歷上的照片修得太厲害了，與她像是兩個人……　

　　奴勒黑沙早早放棄了，“上次考試肯定是沒考上，我知道筆試成績差，現(xiàn)在我開始復(fù)習(xí)考公務(wù)員了”。奴勒黑沙決定回家鄉(xiāng)昭蘇縣就業(yè)。她甚至都沒去參加招聘會，也沒有去人才市場，大公司和企業(yè)都在大城市，她心里清楚自己沒有太大優(yōu)勢?！霸趺凑f呢，大城市車多，人多，壓力大，對普通話要求高，而我的普通話說得并不太好?！迸蘸谏痴f，自己的家人都在昭蘇，而她認(rèn)為女孩子一定要有穩(wěn)定的工作和生活，父母才能放心?！?br />
　　奴勒黑沙想回到家鄉(xiāng)就業(yè)機會更大，離家近一些內(nèi)心會更安定?！吧鐣Ｕ蠙C制的不健全，是制約女性畢業(yè)生就業(yè)的一個重要因素?！弊灾螀^(qū)婦聯(lián)副主席庫來惜·阿不都拉說，一項對5所高校大學(xué)生就業(yè)的調(diào)查表明，北京獵頭男生平均應(yīng)聘2次至3次就可得到一個職位，女生則平均需要8次至10次?！?br />
　　庫來惜·阿不都拉說，盡管我國的《憲法》《勞動法》《婦女保障法》都規(guī)定了婦女享有平等的就業(yè)機會和選擇職業(yè)的權(quán)利，但是在實際操作中都沒有明確規(guī)定就業(yè)歧視所要承擔(dān)的法律責(zé)任，也沒有可操作的制約和懲罰措施，勞動監(jiān)察的缺位客觀上縱容了就業(yè)歧視。