長期以來，資深獵頭收集了一些他們在面試中經(jīng)常用到的問題。以下是面試中最常見的五個錯誤。我希望這篇總結能為面試官和應聘者提供一些有洞察力的參考。如果你能輕松地回答所有問題，你就不必擔心面試。最后，我會給每個即將面臨重要面試的候選人提供一份清單，作為"家庭作業(yè)"。

　　第一，不要"火

　　在日常生活中，"連環(huán)槍"的講話在聊天過程中可能會增加生活的樂趣，活躍的氣氛，但在面試中確實是一種禁忌，安靜的面試過程需要一個和諧的氛圍，"連環(huán)槍"的表達不僅會讓應聘者和面試官失去流感，甚至會給面試官一種壓力感，有時還會給人一種"看起來像雞血"的錯覺。"不平等的對話自然沒有預期的效果。候選人需要仔細考慮，他們是愿意成為一個嘴巴比大腦更快的人，還是一個大腦比嘴巴更快的人。

　　第二，不要"背誦

　　連續(xù)槍"的勢頭太強了，"背誦"這個表達也忽略了面試官，"不是粗心大意"。通常，應聘者的眼睛不會與面試官交流，向上、向下或左右，也就是說，是為了避開面試官的眼睛。歸根結底，應聘者想要回憶一下自己大腦中的輪廓，以免遺漏一點。這讓面試官表現(xiàn)得不成熟，就像學生背誦課文，而不是一個有獨立思維的成年人。

　　第三，不要"婆婆媽媽

　　通常，完美主義者對自己有很高的要求，這樣的候選人在面試中并不少見。一是思維混亂。在回答了綜合分析問題后，他們討論了對策的含義，然后討論了對策的意義，這似乎是全面的，但缺乏邏輯。第二，沒有時間概念，許多考生對這三個問題都分配了相同的時間，甚至在最后一個問題中留下了他們的精華來展示。當提醒時間的時候，完美主義者仍然不會選擇快速完成，但是在面試官說停止之前，他們會毫不遲疑地回答這個問題。結果，答案的完整性受到損害，毫無疑問，分數(shù)會減少。

　　4.不要重復最后一句

　　應聘者在面試中通常處于極度緊張的狀態(tài)，頭腦空白，思維短路等現(xiàn)象時有發(fā)生。為了避免空虛，許多候選人會無意識地重復前幾句話或最后幾句話。雖然他們彌補了他們的思維短路，并購買了下一個句子的時間思考，但聽眾感到非常不舒服，甚至產(chǎn)生不耐煩。最初，面試官的注意力不是在應聘者身上，而是為了提醒面試官注意自己。為了克服這個習慣，建議用停頓來代替重復，再想一想，然后把它完全說出來，就像領導者的演講一樣。雖然演講很慢，停頓也很長，但聽眾還是很高興。

　　五.不要憤世嫉俗

　　在高度緊張的狀態(tài)下，一些應聘者的表現(xiàn)會顯得局促甚至僵硬，但也有一些人試圖通過放松肢體或表情來緩解緊張，但這是適得其反的。諸如挑眉毛、看面試官、搖動腿、換筆等小動作也很常見，這會直接讓面試官覺得自己態(tài)度不恰當，鄙視考場，不尊重面試官，減少印象。