每個季度都有應(yīng)屆畢業(yè)生加入求職的行列，那找工作應(yīng)該找什么樣的公司，以及為職業(yè)發(fā)展做謀劃就成了求職者所關(guān)注的問題。找工作時是選大公司還是小公司，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說有何區(qū)別呢？無錫獵頭根據(jù)多年的職場經(jīng)驗，簡單地告訴大家大公司和小公司的區(qū)別如下：

　　1、大公司更穩(wěn)定、可以成長更快

　　對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，大部分都希望能夠去大公司工作，一來是因為大公司的模式制度都比較完善，畢業(yè)生進(jìn)入到公司工作后比較穩(wěn)定，不用時刻擔(dān)心自己的工作會出現(xiàn)問題，而且大公司的薪資福利方面相較于小公司來說都比較好，例如公司拓展，五險一金等等，這些都是小公司所欠缺的；二來是因為應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入到大公司里，可以得到更多學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、的機(jī)會，以及積累到工作經(jīng)驗，幫助他們能夠更快的在職場中成長起來。

　　2、大公司可以更好的實施職業(yè)規(guī)劃

　　當(dāng)然，大公司在工作分工方面是非常明確的，應(yīng)屆畢業(yè)生如果一直在一個崗位上，沒有任何成績是不會有升職機(jī)會的。所以，應(yīng)屆畢業(yè)生需要不斷地努力、激發(fā)自己的潛能。并且，在人際關(guān)系方面，小公司會更復(fù)雜一些，而大公司有各種規(guī)則制度，并不會影響你在公司的發(fā)展。

　　獵頭公司認(rèn)為，盡管在大公司要面對高壓的工作環(huán)境，但還是有很多應(yīng)屆畢業(yè)生選擇大公司，因為大公司可以更好的實施職業(yè)規(guī)劃，是應(yīng)屆畢業(yè)生最好的選擇。

　　3、小公司也可以獲得自己的一席之地

　　相比大公司，有些小公司雖然公司制度，薪酬福利方面達(dá)不到大公司那樣的標(biāo)準(zhǔn)，但就個人發(fā)展來說，小公司也可以磨煉人的意志。因為一般小公司都在發(fā)展階段，各個方面沒有那么完善，自然公司也沒有足夠的人手來工作，所以去了小公司之后你就會發(fā)現(xiàn)，在小公司每個人都會身擔(dān)多職，做很多職位的工作。

　　在獵頭公司看來，只要應(yīng)屆畢業(yè)生對自己的職業(yè)規(guī)劃有一顆堅定不移的心，即使在小公司也可以發(fā)揮自己的能力，獲得自己的一席之地。

　　簡單來說，大公司和小公司各有各的優(yōu)缺點(diǎn)，最關(guān)鍵的還是應(yīng)屆畢業(yè)生要想清楚自己要什么，從中規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。如果應(yīng)屆畢業(yè)生對未來的職業(yè)發(fā)展充滿激情的話，就應(yīng)該選擇大公司長久的干下去，畢竟成功需要逼自己一把，才能激發(fā)自己的潛能。