又是一年過(guò)去，總結(jié)每個(gè)職場(chǎng)人士都有一點(diǎn)小感觸，最后一個(gè)月很多人開(kāi)始懶散了，有的人等著年終獎(jiǎng)的發(fā)放，仍仍再跳槽，有的人已經(jīng)不甘于繼續(xù)打工了，做好了創(chuàng)業(yè)打算，也有很多職場(chǎng)惡人是徘徊在跳槽還是創(chuàng)業(yè)的雙重選擇里。金融獵頭想提醒大家無(wú)論是跳槽還是創(chuàng)業(yè)，在改變之前請(qǐng)先做好職業(yè)規(guī)劃。下面金融獵頭為大家分享一個(gè)跳槽認(rèn)識(shí)必須的職業(yè)規(guī)劃:

　　1、具有清晰的職業(yè)規(guī)劃

　　“有的放矢”?！斑@和此前我們提到的自我探索有著密不可分的關(guān)系，進(jìn)行了自我探索還要開(kāi)始探索外部世界，我們要定位清哪些是我們想要的職位。”跳槽就要有明確的目標(biāo)，不能像一群候鳥(niǎo)飛東飛西，哪里錢(qián)多就往哪里跳，哪個(gè)公司名氣響就往哪里闖，這樣永遠(yuǎn)成不了雄鷹。這就需要每個(gè)職場(chǎng)人士都要對(duì)自身職業(yè)生涯的計(jì)劃。明確自己的興趣、有針對(duì)性的培養(yǎng)相應(yīng)的能力，再為自己的未來(lái)職業(yè)發(fā)展做一個(gè)中長(zhǎng)期的規(guī)劃。同時(shí)，更為重要的是要對(duì)比兩個(gè)公司給自己的職位是否符合自身的發(fā)展規(guī)劃，是否有更大的上升空間。

　　2、充分了解上下家情況

　　常言道，“知人者智”。“看公司主要是看公司是否為員工構(gòu)建了完善的發(fā)展通道、培養(yǎng)體系?！痹谔鄣臅r(shí)候，一定要有雙智慧的眼睛，不僅要進(jìn)一步分析自己現(xiàn)在公司，從多方面審視自己對(duì)公司的不滿是否客觀、公司管理是否健全，相應(yīng)的人才管理制度有無(wú)可能逐步完善。畢竟在一個(gè)熟悉的環(huán)境工作，輕易言跳總有風(fēng)險(xiǎn)，假如公司前景看好，當(dāng)然也有不跳的選擇。而對(duì)于下家具體情況更應(yīng)細(xì)致了解。