圈子決定你的發(fā)展，在職場上，為什么你得不到晉升呢?主要原因就是因?yàn)槟愕纳缃蝗ψ樱绻愕娜ψ又械娜?，都是一些職場老油條、都是一些沒有正能量、都是一些不思進(jìn)職的人，那么你如何能獲得晉升的機(jī)會(huì)呢?因?yàn)?，你接近什么樣的人，就?huì)走什么樣的路，所謖物以類聚，人以群分，就是這個(gè)道理。

　　不思進(jìn)取的

　　如果你的職場圈子中，都是一些不思進(jìn)取的人，那么你就會(huì)受到他們的影響，覺得工作沒必要太用心，隨便做做完成公司交下來的任務(wù)就可以。每天上班就是為了混，過一天算一天，從不會(huì)為了自己的職場理想而要想過如何努力去實(shí)現(xiàn)。又或者當(dāng)你有這種念頭的時(shí)候，就會(huì)給圈子那些不思進(jìn)取的人所嘲笑，從而放棄努力。慢慢的，你也由一個(gè)努力工作的人，變成了無心工作，慢慢的變成他們中的一員。試問，你這樣的工作態(tài)度，能得到晉升?

　　圈子決定你的發(fā)展

　　小人圈子

　　在職場上，大部分的人都是屬于普通類型的，而優(yōu)秀的人則包括了領(lǐng)導(dǎo)、管理者、職場精英、技術(shù)狂人等等。通常這些普通的職場人，并不會(huì)以那些優(yōu)秀的職場人為榜樣，讓自己也努力成為他們的一員，而是站在了這些優(yōu)秀的職場人對(duì)面，喜歡與他們做對(duì)。

　　這種與優(yōu)秀的人做對(duì)的圈子，如果你也在其中，那么不管你的工作能力如何強(qiáng)，慢慢的你也會(huì)變得和他們一樣的普通。原因就是，優(yōu)秀的職場人，撐握了公司的絕大部分資源，而你不但不與他們站在一起努力工作，反而是站在他們的對(duì)立面，與他們唱反調(diào)，這樣的態(tài)度，你認(rèn)為他們會(huì)給你機(jī)會(huì)晉升?那是不可能的，為什么你在職場上得不到晉升?原因就是你與這些優(yōu)秀的職場人成為了敵對(duì)的陣營，你的圈子決定了你的立場。

　　老油條的圈子

　　在職場上，最怕的是一個(gè)人變成了一個(gè)職場老油條，因?yàn)楫?dāng)一個(gè)人變成老油條了后，他就會(huì)像死豬不怕開水淋一樣。上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)罵，無動(dòng)于衷;下對(duì)同事們的嘲笑，視而不見，這種人可以說已經(jīng)將自己鍛煉成百毒不侵了，但你別認(rèn)為這是好事，這種百毒不侵，實(shí)則讓他們?cè)诼殘錾?，毫無立場、毫無斗志，只求每天能安安穩(wěn)穩(wěn)的上著班，領(lǐng)著夠自己吃飯的工資就心滿意足。那些在公司中誰又晉升了，誰又降職了，統(tǒng)統(tǒng)與他無關(guān)。

　　所以，當(dāng)你進(jìn)入到老油條的圈子，你也必然會(huì)受到他們的影響，慢慢的你就會(huì)變得無心工作，上班只是為了工作而工作，對(duì)于晉升這些事，你不會(huì)再抱有心思，你所做的只不過是希望一個(gè)穩(wěn)定的工作，不得罪任何人，對(duì)任何都有你說話的一套。

　　圈子決定你的發(fā)展，在職場上，所謂圈子決定著你的發(fā)展，意思就是，你的圈子是努力工作的人，那么你也會(huì)努力干活，希望得到晉升;而你的圈子是一些不思進(jìn)取，或只求安穩(wěn)的老油條，那么你就會(huì)受到他們的影響，慢慢的放棄了自己的理想，放棄了自己的追求，成為了領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)立陣營、成為了一個(gè)普通的職場人。這就是你在職場上，為什么得不到晉升的原因，因此，職場的圈子，決定著你職場的發(fā)展。