職場(chǎng)對(duì)于新入職場(chǎng)的人來(lái)講白茫茫一片，高低起伏、“暗藏殺機(jī)”、人際關(guān)系、做事方法，等等都需要?jiǎng)側(cè)肼殘?chǎng)的小白仔細(xì)觀察，慢慢習(xí)得。古人說(shuō)“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。通過(guò)觀察，才能做到“知彼”，才能為以后撒腿前進(jìn)打好基礎(chǔ)。一進(jìn)去就扎入工作“埋頭苦干”，很容易“掉入泥坑”，自己卻渾然不知，最后還要重頭再來(lái)。所以，剛?cè)肼殘?chǎng)要學(xué)會(huì)觀察，才能做到心中有數(shù)。

　　確定成長(zhǎng)目標(biāo)

　　剛?cè)肼殘?chǎng)，也許確定成長(zhǎng)目標(biāo)有點(diǎn)牽強(qiáng)，但沒(méi)有目標(biāo)，就不會(huì)有前行的動(dòng)力。剛?cè)肼殘?chǎng)，目標(biāo)可以定的泛一些，不一定非常精準(zhǔn)，但成長(zhǎng)目標(biāo)是一定要有的。比如，要在一年內(nèi)做到可以獨(dú)立承擔(dān)工作職責(zé)內(nèi)的任務(wù)，雖然不精準(zhǔn)，但確實(shí)自己在中期內(nèi)努力的方向。

　　學(xué)習(xí)

　　剛?cè)肼殘?chǎng)，需要學(xué)習(xí)的東西很多，但我建議把學(xué)聚焦在以下方面：

　　1、專業(yè)與行業(yè)

　　剛?cè)肼殘?chǎng)，一定要了解自己公司所處的行業(yè)狀況，一定深挖、深學(xué)自己的專業(yè)知識(shí)，一點(diǎn)一點(diǎn)在實(shí)踐中驗(yàn)證知識(shí)，并不斷修正。不了解自己公司所處的行業(yè)，同學(xué)、同行問(wèn)起來(lái)，你三不知，如何博得大家對(duì)你的信賴?

　　2、公司文化制度

　　要仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的文化內(nèi)容和制度內(nèi)容，按照公司的文化嚴(yán)格要求自己的思想和行為，按照公司的制度嚴(yán)格要求自己的工作行為和日常行為。否則犯了錯(cuò)都不知道犯了哪條“天規(guī)”。

　　3、處理關(guān)系

　　人在職場(chǎng)，單打獨(dú)頭是不可能有出息的，而且所有崗位的工作一定會(huì)通過(guò)其他崗位的工作配合才能完成。而處理好與同事、上級(jí)的關(guān)系，決定了他們與你的配合度，決定了你的本職工作是否能夠做好。對(duì)于那些不太好相處的同事，不要太在意，或者可以學(xué)著與這樣的人打交道。學(xué)會(huì)與這樣的人相處，人際關(guān)系的處理能力會(huì)瞬間提高一大截。見(jiàn)過(guò)大海的人，害怕小河嗎?

　　4、職場(chǎng)禮儀

　　職場(chǎng)禮儀很對(duì)剛?cè)肼殘?chǎng)的人不太在意，其實(shí)職場(chǎng)禮儀是本職工作能否順利進(jìn)行的重要“工具”。中國(guó)的歷史博大精深，文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，造成了中國(guó)的職場(chǎng)上有很多講究，比如，進(jìn)上級(jí)辦公室前要前門(敲三下還是兩下，可以通過(guò)觀察習(xí)得)，去單獨(dú)有辦公室的部門也要敲門，一群同事同事進(jìn)電梯要禮讓，出電梯時(shí)手伸到電梯門，讓同事先出(尤其是女同事)，開(kāi)會(huì)要提前幾分鐘到場(chǎng)，遇到同事要問(wèn)好，下班時(shí)向自己的上級(jí)和同事打個(gè)招呼。這些禮儀簡(jiǎn)單，卻會(huì)成為同事、上級(jí)判斷你是否“懂事”的砝碼。

　　匯報(bào)

　　新入職場(chǎng)，一定要學(xué)會(huì)向前輩，尤其是上級(jí)匯報(bào)工作。對(duì)公司或上級(jí)安排的工作進(jìn)展、實(shí)施情況、存在問(wèn)題、自己的難處等匯報(bào)，是一種溝通，也是一種尊重。讓同事、上級(jí)知道你的工作進(jìn)展、知道你遇到的困難都是很有必要的。一個(gè)人默不作聲，不問(wèn)東西，不管南北，會(huì)被上級(jí)和同事誤判。

　　獲取信任

　　獲取信任這一條應(yīng)該是所以注意事項(xiàng)中最重要的一條。信任，是人際關(guān)系最頂層的要素，最有決定性的要素，沒(méi)有信任，組織不會(huì)幫你，同事不會(huì)幫你，上級(jí)不會(huì)幫你。所以，剛?cè)肼殘?chǎng)的小白要通過(guò)自己的言行，逐步建立自己的“信任關(guān)系”，對(duì)于工作、生活(即時(shí)是吃飯的時(shí)間)的承諾一定要說(shuō)到做到，不夸口、不隱瞞、不欺騙、不虛報(bào)。一個(gè)人接受一項(xiàng)工作，就要竭盡全力、拼盡力氣去完成，即時(shí)最后沒(méi)有達(dá)成，信任不會(huì)丟掉，反而會(huì)增強(qiáng)。獲取信任的要素是“拼命”，而不僅僅是“完成”。