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新員工不做這三件事

發(fā)布時(shí)間:2018-08-23 22:07 | 點(diǎn)擊量:712 | 來(lái)源:上海獵頭

  俗話說(shuō)“頭三腳難踢”,說(shuō)的是當(dāng)你來(lái)到一個(gè)新的地方,需要適應(yīng)環(huán)境,需要獲得周圍人的認(rèn)同,這不是一件容易的事兒。在職場(chǎng)上猶是如此,初來(lái)乍到,領(lǐng)導(dǎo)和同事都懷著幾分好奇在觀察你,如果這個(gè)時(shí)候你表現(xiàn)得恰到好處,無(wú)疑會(huì)贏得贊賞,局面會(huì)很快打開(kāi);相反,如果做了讓人討厭的事兒,那么第一印象就會(huì)很差,而印象這東西很難改變,大家都很忙的,沒(méi)人會(huì)一直關(guān)注你到底是個(gè)什么樣!結(jié)果就是你這個(gè)新人不被喜歡,后續(xù)工作中將遇到無(wú)形的阻力和困難。

  缺少思考,張嘴就問(wèn)

  新員工會(huì)因?yàn)楦鞣N不熟悉而產(chǎn)生很多困惑,這時(shí)候最有效的解決辦法就是向老員工咨詢,公司也是倡導(dǎo)這樣做的,甚至在形式上直接采用以老帶新的傳幫帶的模式,幫助新員工快速成長(zhǎng)。但是,作為新員工在提問(wèn)這個(gè)事兒上必須得講分寸和技巧。原因很簡(jiǎn)單,老員工不會(huì)有那么多耐心回答你的問(wèn)題,大家都忙著呢!如果你總是不假思索地遇到困惑就找人問(wèn),被問(wèn)者聽(tīng)到你的問(wèn)題要么是資料里有現(xiàn)成的答案、要么就是稍微動(dòng)動(dòng)腦子就能想明白,他一定會(huì)反感的,覺(jué)得你在浪費(fèi)他的時(shí)間!新員工,尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生,一定要切記:提問(wèn)前先思考,“白癡”的問(wèn)題不要問(wèn);提問(wèn)選時(shí)機(jī),對(duì)方忙碌的時(shí)候不要問(wèn);問(wèn)過(guò)的問(wèn)題做記錄,重復(fù)的類似的問(wèn)題不要問(wèn)!需要明白一個(gè)道理:學(xué)校里,老師收著你的學(xué)費(fèi),他不會(huì)拒絕反倒是歡迎你提問(wèn),他有責(zé)任傳道授業(yè)解惑;職場(chǎng)上,你拿的工資不會(huì)分給同事,所以他沒(méi)有義務(wù)耐心解答,說(shuō)白了,請(qǐng)教同事就是在求人,自然要講究方式方法,珍惜提問(wèn)機(jī)會(huì),不要惹人討厭!

  做事缺乏目標(biāo)性

  新員工也是會(huì)被分配工作任務(wù)的,可能是帶有學(xué)習(xí)性質(zhì)的,也可能是接觸實(shí)在業(yè)務(wù)的。由于業(yè)務(wù)和技能的不熟練,新員工效率可能不高,這個(gè)其實(shí)沒(méi)關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)是有這個(gè)預(yù)期的,但是如果交辦的任務(wù)總被的拖延,那領(lǐng)導(dǎo)就該不爽了。任務(wù)目標(biāo)是嚴(yán)肅的,工作是要有計(jì)劃的,執(zhí)行是有時(shí)限的,這就是職場(chǎng)的規(guī)矩。缺乏目標(biāo)意識(shí),會(huì)讓人覺(jué)得不可靠,不被信任。正確的做法是制定計(jì)劃,列出風(fēng)險(xiǎn),匯報(bào)進(jìn)展,及時(shí)求助,這才是職業(yè)化專業(yè)化的素質(zhì)體現(xiàn)!

  急于表現(xiàn)

  有工作經(jīng)驗(yàn)的新員工,想法總是會(huì)比較多的,這是好事兒,說(shuō)明過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)可以在新的崗位上得到運(yùn)用。但是,如果運(yùn)用的方式是對(duì)當(dāng)前的工作方法和規(guī)則等等各種質(zhì)疑甚至不屑,覺(jué)得應(yīng)該按照自己的想法來(lái)改進(jìn),那就是作死的節(jié)奏了,這種急于表現(xiàn)的心理可以理解,但是方式很愚蠢!這么做實(shí)際上把所有人都得罪了!領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你認(rèn)為他無(wú)能,帶的團(tuán)隊(duì)各種問(wèn)題;同事覺(jué)得你在挑戰(zhàn)大家的地位,就你能,大家都是酒囊飯袋!作為新員工,尚未立足,就想爭(zhēng)斗,被滅是肯定的!聰明的做法應(yīng)該是:韜光養(yǎng)晦,夯實(shí)根基,提升分量,徐圖發(fā)展!

  新員工不做這三件事才能發(fā)展好,新員工很容易犯的錯(cuò)誤,任何一條都會(huì)有損你給人的第一印象,直接影響你后續(xù)在團(tuán)隊(duì)中發(fā)展的順利與否,所以,新員工是有禁忌的,這三種事兒千萬(wàn)不要做,否則起點(diǎn)上就得吃大虧啦。


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