邁特獵頭顧問(wèn)說(shuō)：和獵頭顧問(wèn)保持良好的關(guān)系可以對(duì)你將來(lái)職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生很大的意義，但是一定要避免在獵頭公司的數(shù)據(jù)庫(kù)里留下不良?xì)v史，注意有些行為可能會(huì)給你個(gè)人帶來(lái)?yè)p害印象，甚至降低他們對(duì)你的熱情度，小編經(jīng)過(guò)沃銳獵頭顧問(wèn)了解到和獵頭顧問(wèn)打交道的八招僅供大家參考：

　　以下是邁特獵頭顧問(wèn)的建議：

　　不要告訴獵頭你“需要”什么。獵頭顧問(wèn)不想聽你一年“要”賺多少年薪的要求，獵頭顧問(wèn)想聽到的是，你何以認(rèn)為自己值這個(gè)年薪。

　　不要讓獵頭感到驚訝。更重要的是別讓獵頭的企業(yè)客戶感到驚訝，如果你的簡(jiǎn)歷里有缺點(diǎn)，最好在我們間接獲悉之前，讓我們先聽聽你自己的說(shuō)法。

　　不要忽略準(zhǔn)備工作。有些候選人在面試的時(shí)候，會(huì)用開始的十分鐘問(wèn)一些關(guān)于所尋崗位和那家企業(yè)的基本問(wèn)題，那些能進(jìn)行獨(dú)立調(diào)查的候選人通常給人留下良好的印象。

　　不要穿得隨便。獵頭顧問(wèn)要找的是經(jīng)理級(jí)高端人才，穿棉布褲和T恤總是顯得不太正經(jīng)。給獵頭一種你不重視，如果將來(lái)你的雇主喜歡休閑品味的話，那么在第一次面試之后，不妨可以穿得稍微隨便些。

　　不要忘記你的言行舉止。在會(huì)見獵頭顧問(wèn)的時(shí)候，你所用的每一個(gè)手勢(shì)每一個(gè)詞或者每一種語(yǔ)氣都會(huì)被留意，如果有些不體面的談吐是你不愿在企業(yè)客戶面前表現(xiàn)出來(lái)的話，也不要對(duì)獵頭顧問(wèn)表現(xiàn)出來(lái)。

　　不要說(shuō)以下這種話。看完一份招聘后，不少候選人會(huì)這樣說(shuō)：“這個(gè)職位看來(lái)正是為我而設(shè)的?！辈还艹鲇谑裁丛?，說(shuō)這種話的候選人往往都會(huì)被淘汰。也許就是因?yàn)樗麄兲氡憩F(xiàn)自己，或者是不顧一切地想改變現(xiàn)狀，而這一舉動(dòng)又表現(xiàn)得過(guò)于急不可耐了。

　　不要表現(xiàn)得咄咄逼人。即使你非常忙，也要抽點(diǎn)時(shí)間跟獵頭顧問(wèn)交流或是給他們回個(gè)電話，雖然你可能對(duì)他們提供給你的崗位不太滿意，也許你有更好的人選，獵頭顧問(wèn)們往往很樂(lè)意接受舉薦，也愿意實(shí)踐互惠的原則。

　　不要說(shuō)好聽無(wú)意義的話。獵頭顧問(wèn)通常會(huì)對(duì)那些看起來(lái)比較難說(shuō)服的候選人感興趣，獵頭顧問(wèn)愿意跟那些對(duì)目前的工作感到愉快和有成就感的人交談，但同時(shí)他們又對(duì)我們建議的新崗位抱著開放的心里，并認(rèn)為那也許是他們職業(yè)生涯中的一個(gè)新階段，不管如何，面臨選擇就是面臨機(jī)會(huì)，拖延時(shí)間對(duì)獵頭顧問(wèn)和客戶來(lái)說(shuō)都是件麻煩事，并且容易讓人覺得你舉棋不定。

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