求職與面試就如相親，是一件你情我愿的事情，求職者與面試官應(yīng)處于平等與互選的關(guān)系，但在實(shí)際情況中似乎并非這樣，面試如考試，你成績(jī)不合格就不能過(guò)關(guān);面試官如老師，他說(shuō)不行就不行;求職者去面試，主動(dòng)權(quán)并非在自己，當(dāng)然，這些問(wèn)題并非發(fā)展在每個(gè)企業(yè)或是每個(gè)人身上，只能說(shuō)，也許你遇見(jiàn)了與你“八字不合”的面試官，又或是說(shuō)在面試過(guò)程中你與面試官產(chǎn)生分歧，該如何去做?

　　在職場(chǎng)上，或多或少有著話(huà)風(fēng)不按套路出牌的面試官，有些面試官在面對(duì)求職者時(shí)天生就有一種優(yōu)越感，因?yàn)槲沂恰肮佟?，而你有求于?因?yàn)槲椅沼泻霉ぷ?，而你失業(yè);因?yàn)槲覀児臼鞘澜?00強(qiáng)，你卻不是名校名專(zhuān)業(yè)……求職者滿(mǎn)懷信心去面試，卻可能連話(huà)都沒(méi)說(shuō)兩句，就連遭打擊——“學(xué)歷太低”、“能力不夠”、“自不量力”。求職者可能抱著我是來(lái)面試，不是來(lái)受辱的而奮起反抗，殊不知也許現(xiàn)在對(duì)你的打擊是測(cè)試你未來(lái)抗壓能力的預(yù)演，如果連這點(diǎn)職責(zé)都受不了，一個(gè)工作也許就此跟你“say goodbye”。

　　面對(duì)打擊型面試官，首先要保持時(shí)時(shí)刻刻的“滿(mǎn)血狀態(tài)”，求職者頻頻被打擊，依然能夠做到不卑不亢，勇于面對(duì)，保持自己的步調(diào)介紹自己的經(jīng)歷、工作、優(yōu)勢(shì)，足以表現(xiàn)自己的抗壓能錄，其次要判斷這個(gè)所謂的“打擊”是試練還是挑釁，原則上來(lái)說(shuō)這個(gè)并不好判斷，但人都有一個(gè)底線(xiàn)，當(dāng)求職者認(rèn)為面試官的“打擊”已經(jīng)上升到自己“人身攻擊”或超過(guò)自己底線(xiàn)時(shí)，那么請(qǐng)大膽的離開(kāi)，哪怕你此刻忍受了，通過(guò)了或是說(shuō)入職了，你能一直HOLD住該企業(yè)的“打擊”文化?

　　在一場(chǎng)“跨界”面試中，面試官可能會(huì)覺(jué)得求職者表達(dá)能力有問(wèn)題，而求職者可能會(huì)認(rèn)為面試官缺乏常識(shí)，最后的結(jié)果就是彼此誤會(huì)連連、問(wèn)題越描越黑，再加上不適當(dāng)?shù)闹w語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)神態(tài)，很可能會(huì)落得一拍兩散的不愉快結(jié)局。比如，HR讓求職者簡(jiǎn)單介紹一下自己目前的工作，求職者為了給HR留下美好的第一好印象，盡挑冷僻、深?yuàn)W的知識(shí)點(diǎn)講，被HR追問(wèn)時(shí)，又?jǐn)[出一副“你怎么這么不專(zhuān)業(yè)、什么都不知道”的表情，自然會(huì)被淘汰掉。要知道，HR考察的不是你在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有多牛，hr第一面考察的多是你的表達(dá)能力、溝通能力、待人接物的能力、親和力等等軟性技能。

　　面試官提問(wèn)不專(zhuān)業(yè)，遇到這種情況，你會(huì)針?shù)h相對(duì)回?fù)魡?調(diào)查顯示，10.64%的網(wǎng)友表示會(huì)正面回?fù)?。在初面階段，即使遇到一心要表明自己權(quán)威的“跨界型”面試官，也不建議作正面回?fù)?，片刻的示弱是為了贏得后續(xù)的機(jī)會(huì)。對(duì)面試官的“不專(zhuān)業(yè)”提問(wèn)，作為求職者，首先，不要深入地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性闡述和探討，而是簡(jiǎn)潔扼要地回答問(wèn)題;其次，在需要補(bǔ)充的地方，可以深入淺出地舉例解釋;再次，保持儀態(tài)，微微頷首、多多微笑，不要輕易做皺眉、搖頭、聳肩的否定性動(dòng)作，俗話(huà)說(shuō)：“伸手不打笑臉人”。記住，應(yīng)聘中，展示自己的“賣(mài)點(diǎn)”只是一部分，掌握公司的“買(mǎi)點(diǎn)”才更重要。因?yàn)橐粫r(shí)的氣憤和逞強(qiáng)，從而失去后續(xù)的表現(xiàn)機(jī)會(huì)，不成熟、不理智，得不償失。作為求職者，首先要明確自己的目標(biāo)——贏得工作機(jī)會(huì)。所以，請(qǐng)不妨拿出你的職業(yè)風(fēng)范來(lái)，充分表現(xiàn)出自己的風(fēng)度修養(yǎng)和自制力。

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