一個企業(yè)組織的效率高不高，關(guān)鍵是看執(zhí)行力。執(zhí)行力強的團隊自然完成任務(wù)迅速有效，為企業(yè)節(jié)省了時間的成本、人力資源成本，其實質(zhì)是增強了競爭力。那么，你的管理，為何難帶出優(yōu)秀團隊，問題可能就出現(xiàn)在執(zhí)行力。

　　邁特獵頭關(guān)于如何解決員工執(zhí)行力不強的問題，提出以下建議：

　　一、提高中層管理者的執(zhí)行力

　　中層管理人員擔負著一個重要的職能：承上啟下。中層管理者在企業(yè)中一個中段樞紐，擔負著一個“承上啟下”的職責，很多時候，決策層制訂的宏觀戰(zhàn)略是非常正確的，安排部署也是恰當?shù)模怯行┢髽I(yè)跑著跑著就偏離了軌道甚至偃旗息鼓了，這是為什么?關(guān)鍵就在中層!中層管理人員是企業(yè)執(zhí)行力最關(guān)鍵的一環(huán)。中層管理者是策略執(zhí)行最重要的主體，負責理解領(lǐng)會決策層的戰(zhàn)略意圖并向下級進行傳達、制訂局部戰(zhàn)略、部署具體戰(zhàn)術(shù)并指導、督促和管理下級貫徹實施，中層管理者既是執(zhí)行者又是領(lǐng)導者，其作用發(fā)揮得好，是上級聯(lián)系基層的一道橋梁，發(fā)揮得不好，是橫在上級和基層之間的一堵墻。

　　第一， 理解判斷能力。中層管理人員能否正確理解決策層的意圖、準確跟隨決策層的思路，是決策層整體戰(zhàn)略是否能如愿得到實施的第一步，也是偏差產(chǎn)生的第一步，中層管理人員的這個能力直接關(guān)系到他所管理部門的執(zhí)行力度、深度和準確度。

　　第二，建立科學的考核制度。中層管理人員必須有一定的戰(zhàn)略素養(yǎng)，才能將決策層所制訂的整體戰(zhàn)略根據(jù)本部門的實際情況分解并具體化，并制訂本部門的局部戰(zhàn)略，這取決于該管理人員的戰(zhàn)略高度。

　　第三，大局意識能力。一個中層管理人員需要有較強的大局觀，才能確保自己的工作任務(wù)按期、按質(zhì)、按量完成。如果中層管理人員有本位主義，不把企業(yè)大局放在第一位，將會使決策層的戰(zhàn)略意圖偏離應(yīng)有的軌道，甚至完全背離。同樣，如果管理人員出于私心或是利益關(guān)系，或是其他各種出于企業(yè)大局外的因素，都會造成這樣的結(jié)果。七是創(chuàng)新能力。要提高執(zhí)行力，還要有正確執(zhí)行決策的創(chuàng)新能力，事事開動腦筋，創(chuàng)新工作方法，善于發(fā)現(xiàn)、研究、解決新問題。如果有了創(chuàng)新，工作開展將會力度更大、速度更快、效果更好。

　　二、提高普通員工的執(zhí)行力

　　第一，提高員工的能動性。在有關(guān)調(diào)查中了解，任務(wù)的完成能順利轉(zhuǎn)變成員工的承諾是，往往都執(zhí)行得更好，如何才能有效地轉(zhuǎn)變成為員工的承諾?通過連續(xù)具體問題的提出，有助于讓執(zhí)行者理解并接受計劃，在員工進行承諾以前，進行良好的溝通，能夠讓員工清楚執(zhí)行的方向，而非正式的溝通，責能讓員工之間進行有效寫作，同時也能更好地提升其參與度和積極性。通過有效溝通后，再引導員工自主承諾時間分配與任務(wù)安排，這將有助于提高員工任務(wù)執(zhí)行的能動性。

　　第二，制定嚴格記錄和流程。除了責任到人之外，嚴格的流程與記錄非常重要，再大多數(shù)企業(yè)中，紀律和流程再執(zhí)行的過程中，會出現(xiàn)不合理的現(xiàn)象，比如，各部門之間的配合不夠順暢等，這便大大減低任務(wù)執(zhí)行的效率，嚴格的制定紀律與流程，細化每一步驟，有助于所有人員完成其工作。

　　第三，給于員工有效反饋。明確任務(wù)方向并執(zhí)行以后，需要一個有效的評估標準和相應(yīng)的獎懲機制，以保證員工執(zhí)行到位。來自世界經(jīng)理人網(wǎng)站的作者馬寶琳表示，激勵政策復雜和考核指標不合理是國內(nèi)企業(yè)常犯的嚴重錯誤，這樣會使得其作用大打折扣。激勵政策應(yīng)該做三個“到位”：力度到位、描述到位和兌現(xiàn)到位。而考核標準則應(yīng)該做到以下三點：真正發(fā)揮導向作用;避免人為因素干擾;處罰措施嚴格執(zhí)行。通過這些有效的管理工具，讓員工在執(zhí)行的過程中能更具有能動性，并最大程度地激發(fā)執(zhí)行力的最大效用。

　　邁特獵頭公司（www.zulpihar.cn）是國內(nèi)最大的金融獵頭服務(wù)商，在這里提供上海獵頭公司/蘇州獵頭/南京獵頭/揚州獵頭/連云港獵頭無錫獵頭、南通獵頭、常州獵頭/高科技獵頭公司等十大獵頭公司等服務(wù)，邁特金融獵頭是一家速度好、質(zhì)量好、口碑好!專業(yè)的高端人才招聘獵頭網(wǎng)。