所謂空降兵，原本是指可以實(shí)現(xiàn)從天而降的特種部隊(duì)人員，在職場(chǎng)上借用這個(gè)概念，是指一些重要崗位的管理人員，是上級(jí)直接從其他崗位調(diào)整過(guò)來(lái)，或者是上級(jí)直接任命了非本單位、本崗位的。然而，空降兵穩(wěn)定性并不是特別高，某種程度上，明星高管從空降到離開，由于自帶超級(jí)IP，有的甚至加上媒體推波助瀾，總讓人感慨現(xiàn)實(shí)殘酷和無(wú)奈，既有空降兵水土不熟無(wú)奈離去的悲哀，也有老板感嘆“千軍易得、一將難求”的無(wú)奈。

　　在職場(chǎng)中，很多空降兵來(lái)到新公司，從上臺(tái)到離開，椅子可能都能焐熱就走了，猶如曇花，開時(shí)分外美麗，但又很快的凋謝。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)表明：一個(gè)“空降兵”在新公司超過(guò)3個(gè)月，就算“著陸成功”;超過(guò)1年，就算“融入成功”;更讓人難以接受的數(shù)據(jù)是，能在空降企業(yè)成活一年以上空降兵不超過(guò)20%?？战当难杆訇囃鲈?，既有空降兵新官上任三把火后持續(xù)遇阻的被動(dòng)隱退，也有實(shí)力空降兵遭到排擠被擠兌，當(dāng)然也有大批水土不服導(dǎo)致離開的。

　　從本質(zhì)上而言，重要空降兵的出現(xiàn)，要么是好比“半路殺出個(gè)程咬金”，被老板當(dāng)做救企業(yè)危難之間的“狠”角色，而且老板因?yàn)楦邇r(jià)挖人付出較大代價(jià)，往往不會(huì)給空降兵醫(yī)生太多的時(shí)間和耐心，而變革、變法本身意味著既得利益的打破和再分配，阻力巨大，同時(shí)空降兵以前的經(jīng)驗(yàn)在新企業(yè)直接照搬往往會(huì)以“不接地氣，很難落地”而告終，高難度，高要求，高壓力，“管理變革”失敗又或者新業(yè)務(wù)開辟失敗，往往是一種常態(tài)。這也意味著，空降兵是高收入職業(yè)同時(shí)，也是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)。

引入空降兵解決企業(yè)歷史問(wèn)題和新問(wèn)題，老板可謂望眼欲穿，但究竟解決什么問(wèn)題，歸納起來(lái)，大致有三類：

　　其一，拯救企業(yè)頑疾與大痛點(diǎn)。現(xiàn)實(shí)企業(yè)內(nèi)部管理問(wèn)題，往往非常棘手，無(wú)論企業(yè)老板還是內(nèi)部管理者，短期都很難解決，因此寄希望空降兵妙手回春;比如早年問(wèn)題企業(yè)尼桑汽車，請(qǐng)空降兵戈恩進(jìn)行成本削減、企業(yè)再造、利潤(rùn)重生的案例就是典型。

　　其二，高管團(tuán)隊(duì)人才結(jié)構(gòu)升級(jí)。孫宏斌講，個(gè)人可以有缺點(diǎn)，但團(tuán)隊(duì)不能有缺點(diǎn)，這一點(diǎn)放在房企高管團(tuán)隊(duì)，更是如此。面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新戰(zhàn)略，新高度，企業(yè)快速發(fā)展需要打破以前的老習(xí)慣和落后的生產(chǎn)方式，發(fā)展理念，比如打破老員工已經(jīng)不合時(shí)宜的老做法，這其中，尤其要打破創(chuàng)業(yè)元老、老臣子過(guò)于固守以前創(chuàng)業(yè)時(shí)期的老經(jīng)驗(yàn)不放，或者因?yàn)榧鹊美?、小富即安而不愿意繼續(xù)進(jìn)取、創(chuàng)新。這個(gè)時(shí)候老板就希望借空降兵第三方之手或借“空降兵之名”進(jìn)行組織變革和人才調(diào)整。這一點(diǎn)閩企從幾十億進(jìn)入300億、500億階段，是典型。

　　其三，高端人才短缺告急，企業(yè)自身造血、培養(yǎng)能力已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求，而且高端人才，很多不是企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)出來(lái)的，企業(yè)也需要不同血液，不同基因的高管人才加入。

　　小結(jié)：

　　空降兵與企業(yè)本來(lái)就是雙向選擇，也不存在所謂“鐵打的營(yíng)盤與流水的兵”，各取所需就好?？战当恼衅概c企業(yè)內(nèi)部人員的培養(yǎng)同樣重要，企業(yè)不應(yīng)該刻意區(qū)分其親疏遠(yuǎn)近。內(nèi)部培養(yǎng)與外部招聘是互補(bǔ)的關(guān)系，而不是競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系。所以，只要兩者恰當(dāng)結(jié)合才能提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展發(fā)展。