個人一輩子無法做太多事情，所以每做一件事都要精彩絕倫。畢竟時間有限，千萬不要為了別人而活。不要被傳統(tǒng)的教條所累，不要活在別人的觀念下。不要讓別人的意見左右內(nèi)心的聲音。最重要的是去勇敢追求自己想要的，其他一切都是次要的。工作亦是如此，一定要做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　身處職場，如果說找準目標(biāo)是為了更好地積累專業(yè)技能，進而更好地做事的話，那么，學(xué)會如何做人，則是職場發(fā)展中第二大需要考慮的事，甚至?xí)鋈吮葧鍪赂匾?。找一份合適職業(yè)目標(biāo)，對于很多迷茫的人來講，可能是一件困難的事，但學(xué)會做人，則是在任何情況下都需要修煉的職業(yè)素養(yǎng)。即便自身在職業(yè)技能方面并無太大的突破與成長，但良好的職業(yè)素養(yǎng)則會從另一方面為你的職業(yè)發(fā)展增添砝碼。

　　在修煉的過程中，以下四點能夠?qū)δ阄磥淼穆殬I(yè)發(fā)展起到重大影響：

　　一、人際關(guān)系處理能力

　　身處職場，人際關(guān)系的處理能力相當(dāng)重要，這不僅包括與直屬上司的關(guān)系，還包含與同事之間的關(guān)系。因為與上司的關(guān)系不好，會直接決定你未來的晉升，基本上也意味著你在這家公司的職業(yè)生涯就此終結(jié)。其次是與同事之間的關(guān)系不好，即便有一天你升職了，成為這些人的上司，也會因為缺乏“群眾基礎(chǔ)”而導(dǎo)致權(quán)力被架空，你的下屬不是故意挑釁就是陽奉陰違，久而久之，你會發(fā)現(xiàn)這個位置并不好做。

　　二、樹立不斷學(xué)習(xí)的能力

　　關(guān)于學(xué)習(xí)與成長，大家不妨問自己幾個問題：與一年前相比，專業(yè)能力進步明顯嗎?無論是實踐還是理論，有自身獨特的見解嗎?如若遇到職責(zé)范圍內(nèi)的事情，能否做到獨立完成，是否具備獨當(dāng)一面的能力?深度決定高度，所以文化積累的深度，源于不斷地學(xué)習(xí)能力。沒有學(xué)習(xí)，職業(yè)發(fā)展就會停滯不前。雖然你沒有退步，但別人都在進步，你與別人的距離不知不覺就拉開了，相對于你退步了。因此，我們應(yīng)注重學(xué)習(xí)的重要性。

　　三、樹立職業(yè)化精神

　　無論你是否樹立目標(biāo)，或者是這項工作不是你愿意做的，只要你站在這個崗位上，就應(yīng)當(dāng)將工作做好。正所謂在其位謀其職，這是最基本的職業(yè)素養(yǎng)，也是不可或缺的職業(yè)精神。畢竟，良好的職業(yè)素養(yǎng)，有時候比能力本身更重要。

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