記者沈逸云 通訊員黃瑤報(bào)道 醫(yī)院“搶人大戰(zhàn)”拉開帷幕!昨日上午,廣東省2017屆高校畢業(yè)生醫(yī)學(xué)類急需緊缺人才專場供需見面會在南方醫(yī)科大學(xué)舉行,共有600余家省內(nèi)外用人單位提供3.3萬個崗位,吸引近3萬名學(xué)生參加,場面火爆。醫(yī)院規(guī)模擴(kuò)張、二孩政策全面放開,使得人才供求進(jìn)一步緊張,產(chǎn)科、婦科、兒科、護(hù)理、麻醉、影像等專業(yè)畢業(yè)生成為“香餑餑”。與此同時,不少單位開出高薪等豐厚條件,吸引高層次人才。據(jù)悉,當(dāng)天約1萬人達(dá)成就業(yè)意向。

產(chǎn)科兒科需求增

護(hù)理專業(yè)“缺口”大

據(jù)了解,產(chǎn)科、兒科向來都是醫(yī)學(xué)類供需會上的招聘熱崗,2015年底二孩政策全面放開更是加劇了其熱度。記者在現(xiàn)場看到,在不少醫(yī)院的招聘計(jì)劃中,產(chǎn)科、兒科、新生兒科的招聘人數(shù)都明顯多于其他科室。如廣東省第二人民醫(yī)院的招聘計(jì)劃中,其他科室崗位均是1-2人,而產(chǎn)科醫(yī)生招聘達(dá)到5人。

“婦產(chǎn)科、兒科每年都招挺多的,因?yàn)樗麄児ぷ髁看蟆?a href="http://www.zulpihar.cn" target="_self">金融獵頭風(fēng)險高、壓力大,流失率也高?！蹦厢t(yī)大婦產(chǎn)科專業(yè)研究生周同學(xué)告訴記者,在招聘前曾找?guī)熜謳熃懔私膺^情況,不少人由于太累,便跳槽或辭職考博轉(zhuǎn)專業(yè)方向。二孩政策放開后,雖然崗位需求有所增加,但增加更為明顯工作量。

若產(chǎn)科、兒科是招聘熱崗,護(hù)理專業(yè)則是招聘大崗。記者了解到,與大多數(shù)崗位招人個位數(shù)相比,護(hù)理專業(yè)的招聘是十位甚至百位數(shù)。廣州市婦女兒童醫(yī)療中心招護(hù)理臨床護(hù)士高達(dá)200人,且其學(xué)歷門檻提高至本科,英語(精品課)需過四級?！白o(hù)理人員流動率是最高的”,該醫(yī)院工作人員陳女士透露,為了吸引高質(zhì)量的護(hù)理人才,醫(yī)院今年首次提出了護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生入職前兩年包食宿的條件?！安粨?dān)心找不到工作,只怕找不到自己特別想要的?！睆V東醫(yī)科大學(xué)護(hù)理專業(yè)麥同學(xué)坦言,目前護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生都不愁找工作,但大家會更“挑”,會比較醫(yī)院的平臺大小、發(fā)展前景、薪資水平等。