發(fā)布時間：2019-02-17 13:40 | 點(diǎn)擊量：822 | 來源：上海獵頭
每個季度都有應(yīng)屆畢業(yè)生加入求職的行列，那找工作應(yīng)該找什么樣的公司，以及為職業(yè)發(fā)展做謀劃就成了求職者所關(guān)注的問題。找工作時是選大公司還是小公司，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說有何區(qū)別呢？無錫...
發(fā)布時間：2019-02-17 13:38 | 點(diǎn)擊量：585 | 來源：上海獵頭
有很多應(yīng)屆畢業(yè)生會很在意行業(yè)的選擇，他們會參考行業(yè)平均薪酬水平和行業(yè)發(fā)展周期狀況這些數(shù)據(jù)，這樣的參考有一定價值，畢竟夕陽行業(yè)肯定沒有朝陽行業(yè)有前途，但是否選擇好了行業(yè)就一定能風(fēng)...
發(fā)布時間：2019-02-15 11:32 | 點(diǎn)擊量：1606 | 來源：上海獵頭
獵頭公司的主要任務(wù)就是在高級人才和企業(yè)之間建立橋梁，目前這一行業(yè)發(fā)展迅速，超過了數(shù)萬家公司，競爭激烈。而金融獵頭認(rèn)為，想要在這一行業(yè)中占有一席之地必須有成熟的運(yùn)營模式。只有成熟...
發(fā)布時間：2019-02-15 11:31 | 點(diǎn)擊量：1068 | 來源：上海獵頭
自1992年獵頭公司正式進(jìn)入中國以來，獵頭這一新型人才招聘形式隨著改革開放的大潮不斷發(fā)展擴(kuò)張，逐漸受到了越來越多職場人士的歡迎。但據(jù)金融獵頭了解，盡管獵頭招聘的方式已經(jīng)出現(xiàn)，人...
發(fā)布時間：2019-01-24 21:29 | 點(diǎn)擊量：728 | 來源：上海獵頭
現(xiàn)代職場中，人力資源管理越來越規(guī)范化，HR的工作也將越來越體系。作為一家公司的HR想要得心應(yīng)手，一方面要有一定的工作能力，更重要的學(xué)會避免一些工作中的潛規(guī)則?！ ?.人力資源管...
發(fā)布時間：2019-01-24 21:26 | 點(diǎn)擊量：515 | 來源：上海獵頭
不管工作再忙，不管身處哪個位置，不管是什么年紀(jì)。哪怕職場再多變遷，6件事情最好能記在心中，不要忘！ 1.學(xué)習(xí) 不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣才是一個人所能擁有的最有價值的東西。習(xí)慣于從別人...
發(fā)布時間：2019-01-23 21:28 | 點(diǎn)擊量：819 | 來源：上海獵頭
能夠順利通過面試順利進(jìn)入心儀的公司已經(jīng)說明求職成功了一半，而剩下的一半需要在試用期好好表現(xiàn)才能正式成為心儀公司的一員。金融獵頭已先后就職場新人試用期內(nèi)溝通技巧、自我約束的問題進(jìn)...
發(fā)布時間：2019-01-23 21:27 | 點(diǎn)擊量：630 | 來源：上海獵頭
隨著時代的進(jìn)步，越來越多企業(yè)都進(jìn)行裁員，很多職員不是年齡越大具備的能力越大，而是越活越回去。職場競爭力跟不上，不說奢求升職加薪了，甚至能否在公司干下去，有份生存的工作都是難事。...
發(fā)布時間：2019-01-21 14:39 | 點(diǎn)擊量：732 | 來源：上海獵頭
人最怕的就是自己不認(rèn)識自己。作為一個人、一個社會的人、尤其是一個職業(yè)的人，最重要的就是要找準(zhǔn)自己的角色定位；所以，我們必須學(xué)會不時的問一下我們自己“我是誰”？人們不認(rèn)識自己的主...
發(fā)布時間：2019-01-21 14:38 | 點(diǎn)擊量：610 | 來源：上海獵頭
許多有經(jīng)驗(yàn)的面試官覺得問面試者一些問題是很浪費(fèi)時間的，所以面試官總會在面試最后問“你有什么問題需要問我嗎？” 一般的求職者并不會太關(guān)注面試官會怎樣回答自己的問題，他們更多的只...