發(fā)布時(shí)間：2015-08-25 22:46 | 點(diǎn)擊量：1128 | 來源：HrMight
（1）畢業(yè)學(xué)校和 專業(yè)不占優(yōu)勢(shì)： 4年中專，4年本科，2011年本科畢業(yè)。讀的是一所二流大學(xué)的經(jīng)管類專業(yè)（2）職業(yè)規(guī)劃做得晚了，且缺少工作經(jīng)驗(yàn)：大學(xué)期間觀念錯(cuò)誤，以為讀好書就能將來...
發(fā)布時(shí)間：2015-08-24 15:24 | 點(diǎn)擊量：956 | 來源：HrMight
一、關(guān)于什么樣的職位算好職位 1.你的找一家好公司 什么是好公司? 1)產(chǎn)品附加值高，生意好，并且從業(yè)務(wù)線看，具備持續(xù)發(fā)展的能力和前景；2)有專業(yè)的/聰明能干的/經(jīng)驗(yàn)豐富的...
發(fā)布時(shí)間：2015-08-24 15:23 | 點(diǎn)擊量：993 | 來源：HrMight
“要是你是白羊座優(yōu)先考慮,摩羯、獅子、金牛也不錯(cuò)……”這是一則出現(xiàn)在朋友圈上的招聘啟事,這家新媒體公司對(duì)應(yīng)聘者的星座提出了具體要求。最近,像這樣不同尋常的另類招聘啟事頻頻出現(xiàn)在朋...
發(fā)布時(shí)間：2015-08-24 00:05 | 點(diǎn)擊量：1030 | 來源：HrMight
眾所周知，獵頭行業(yè)的業(yè)務(wù)壓力往往會(huì)讓眾獵頭心力憔悴。一直以來，提及獵頭，人們就認(rèn)為這是一個(gè)高端行業(yè)，但是隨著互聯(lián)網(wǎng)對(duì)各類傳統(tǒng)行業(yè)的沖擊，獵頭如果還是以一種高冷的態(tài)度面對(duì)自己的職業(yè)，...
發(fā)布時(shí)間：2015-08-24 00:04 | 點(diǎn)擊量：911 | 來源：HrMight
在互聯(lián)網(wǎng)+的大環(huán)境下，逼著那些“50后”、“60后”、 “70后”企業(yè)家想方設(shè)法地去應(yīng)變和求變。在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中，如何發(fā)揮“關(guān)鍵人才”的作用就會(huì)變得特別重要，而專業(yè)獵頭此時(shí)就成...
發(fā)布時(shí)間：2015-08-20 20:33 | 點(diǎn)擊量：1142 | 來源：HrMight
1、關(guān)于素養(yǎng)藍(lán)斯登原則：在你往上爬的時(shí)候，一定要保持梯子的整潔，否則你下來時(shí)可能會(huì)滑倒。思考：進(jìn)退有度，才不至進(jìn)退維谷；寵辱皆忘，方可以寵辱不驚。盧維斯定理：謙虛不是把自己想得很糟...
發(fā)布時(shí)間：2015-08-20 20:32 | 點(diǎn)擊量：971 | 來源：HrMight
應(yīng)用員工能力模型時(shí)存在的普遍困惑能力這個(gè)詞，大家都能夠理解和交流，但其內(nèi)涵的解讀卻是因人而異，往往兩個(gè)HR在討論能力，但其實(shí)能力的內(nèi)涵卻完全不一致。對(duì)于能力，每個(gè) 咨詢公司 和學(xué)術(shù)...
發(fā)布時(shí)間：2015-08-19 21:08 | 點(diǎn)擊量：976 | 來源：HrMight
作為招聘行業(yè)首款O2O產(chǎn)品，獵聘網(wǎng)面試快于8月1日推出“萬元精英獵頭培養(yǎng)計(jì)劃”，該計(jì)劃的核心內(nèi)容為：只要獵頭推薦的候選人面試到場(chǎng)就有補(bǔ)貼，做夠5個(gè)到場(chǎng)，即可月入1萬元，這是獵聘網(wǎng)針...
發(fā)布時(shí)間：2015-08-19 21:08 | 點(diǎn)擊量：887 | 來源：HrMight
不知道從什么時(shí)候開始，BAT中高層跳槽去創(chuàng)投圈，成為了一種時(shí)尚。幾乎每一年都會(huì)有一些BAT中高層用這一跳，聚焦住業(yè)界的目光，而在我們獵頭的眼中這一切都司空見慣?？梢哉f優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)公司...
發(fā)布時(shí)間：2015-08-18 22:23 | 點(diǎn)擊量：1219 | 來源：HrMight
即全員開店系列上線以來，得到了市場(chǎng)上很多好的反饋！ 那么問題來了，全員推廣，全員開店都上線了，那么全員招聘呢？ 啊哈，萬眾期待的全員招聘，小編宣布，本周四正式上線啦！ ...