發(fā)布時(shí)間：2017-02-24 18:01 | 點(diǎn)擊量：695 | 來(lái)源：HrMight
一年前我開始接觸直播這個(gè)行業(yè)。在這一年多的時(shí)間里，我經(jīng)歷了許多的故事，有幸見證了另一種生活。1、她是白領(lǐng)，直播對(duì)于她來(lái)說(shuō)，更像人生路上的一個(gè)驛站，故事在轉(zhuǎn)身那一刻結(jié)束關(guān)鍵詞：素人主...
發(fā)布時(shí)間：2017-02-24 18:00 | 點(diǎn)擊量：725 | 來(lái)源：HrMight
一篇名為《就算老公一毛錢股份都沒(méi)拿到，在我心里，他依然是最牛逼的創(chuàng)業(yè)者》的文章在朋友圈持續(xù)發(fā)酵。這位某游戲公司技術(shù)負(fù)責(zé)人妻子稱丈夫韓冬輝作為聯(lián)合創(chuàng)始人，經(jīng)歷7年奮斗，卻沒(méi)有在公司初...
發(fā)布時(shí)間：2017-02-24 17:59 | 點(diǎn)擊量：892 | 來(lái)源：HrMight
快遞員轉(zhuǎn)行去送外賣的苗頭，從去年上半年就開始有了，只不過(guò)當(dāng)時(shí)轉(zhuǎn)行的比較少，只是部分“聰明”的員工從快遞行業(yè)跳到外賣行業(yè)。那時(shí)候兩個(gè)行業(yè)表面上還一片安靜，直到春節(jié)期間很多快遞網(wǎng)點(diǎn)出現(xiàn)...
發(fā)布時(shí)間：2017-02-23 23:16 | 點(diǎn)擊量：682 | 來(lái)源：HrMight
在很多人眼里獵頭可能算得上是一個(gè)很神秘的職業(yè)，每天出入一些高檔場(chǎng)所和公司，且每月的收入也都可以說(shuō)是天文數(shù)字。其實(shí)成為一個(gè)專業(yè)的獵頭也不是一件容易的事情，很多獵頭都是在大規(guī)模企業(yè)擔(dān)任...
發(fā)布時(shí)間：2017-02-23 23:15 | 點(diǎn)擊量：757 | 來(lái)源：HrMight
現(xiàn)在行業(yè)里的頂級(jí)人才基本不會(huì)選擇投簡(jiǎn)歷或者是去人才市場(chǎng)找工作，他們都是等著獵頭來(lái)著自己，給自己提供更好地職位。所以是不是一個(gè)優(yōu)秀的獵頭對(duì)于他們來(lái)說(shuō)決定了能否獲得更好地職位，就讓我們...
發(fā)布時(shí)間：2017-02-23 23:14 | 點(diǎn)擊量：1085 | 來(lái)源：HrMight
現(xiàn)如今，獵頭服務(wù)對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)早已不再陌生，通過(guò)獵頭尋找人才，企業(yè)可以更快更有效的進(jìn)行招聘，長(zhǎng)期來(lái)看給企業(yè)節(jié)約了一大筆成本。 獵頭公司如何對(duì)人才進(jìn)行判定目前中國(guó)中高端人才獵頭市場(chǎng)...
發(fā)布時(shí)間：2017-02-23 23:13 | 點(diǎn)擊量：605 | 來(lái)源：HrMight
畢業(yè)季，求職季都會(huì)有很多求職者來(lái)咨詢個(gè)人求職簡(jiǎn)歷如何編輯的問(wèn)題，那么一份簡(jiǎn)歷當(dāng)中應(yīng)該包含哪些內(nèi)容呢？一、個(gè)人信息：姓名、性別、出生年月、籍貫、居住地、證件照、聯(lián)系方式。二、工作經(jīng)驗(yàn)...
發(fā)布時(shí)間：2017-02-22 20:50 | 點(diǎn)擊量：861 | 來(lái)源：HrMight
新勞動(dòng)合同法（下簡(jiǎn)稱新法）已于今年初正式實(shí)施，對(duì)于中國(guó)企業(yè)（包括境內(nèi)的外企），不管是觀望，還是抵御，是規(guī)避，還是順應(yīng)，新法確實(shí)已經(jīng)來(lái)到我們身邊。 新法是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)...
發(fā)布時(shí)間：2017-02-22 20:49 | 點(diǎn)擊量：655 | 來(lái)源：HrMight
當(dāng)今時(shí)代，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)、知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的用人發(fā)生了一些顯著變化。但許多領(lǐng)導(dǎo)者仍固守原有的思維方式和工作方法，陷...
發(fā)布時(shí)間：2017-02-22 20:49 | 點(diǎn)擊量：829 | 來(lái)源：HrMight
一些企業(yè)招聘主管如同上班，幾乎天天按時(shí)“報(bào)到”人才市場(chǎng)；或企業(yè)經(jīng)常在媒體進(jìn)行人才招聘，且并總是相同職位的招聘廣告。持續(xù)不斷的招聘已讓企業(yè)的管理者感到厭倦，但是企業(yè)似乎一直缺人。企業(yè)...