發(fā)布時間：2017-08-09 13:37 | 點擊量：657 | 來源：上海獵頭
在工作中，我們難免會因為分工、合作、溝通等原因與上司、同時間發(fā)生矛盾而產(chǎn)生不良的工作情緒。這些不良的情緒：抱怨不公、埋怨不滿、消極壓抑等等情緒不但影響個人的工作質(zhì)量，嚴(yán)重的還可...
發(fā)布時間：2017-08-09 13:36 | 點擊量：867 | 來源：上海獵頭
在企業(yè)中，有兩類員工，一種是交換型員工，另一種則是價值型員工，這二者有何差別呢?你是屬于哪一類型呢? 類型一：交換型員工。所謂交換型員工就是通常我們所說的做事“不夠用心、態(tài)度...
發(fā)布時間：2017-08-08 14:45 | 點擊量：830 | 來源：HrMight
人才是推進企業(yè)發(fā)展的第一資源，是企業(yè)核心競爭力的資本，因此，企業(yè)選出優(yōu)秀人才、善用人才,將會對企業(yè)的發(fā)展起到關(guān)鍵的作用。此外，穩(wěn)定核心人才，培育核心人才是企業(yè)家和企業(yè)人力資源管...
發(fā)布時間：2017-08-08 14:43 | 點擊量：787 | 來源：上海獵頭
優(yōu)秀的管理者可能與他的學(xué)識背景以及人家關(guān)系有關(guān)，但隨著對管理工作接觸的越來越多，了解的也越來越深，發(fā)現(xiàn)一個管理者成功的因素不是能力，而是他們的認(rèn)知，對管理角色本身的認(rèn)知。那么一...
發(fā)布時間：2017-08-07 14:54 | 點擊量：900 | 來源：上海獵頭
隨著時代的變遷，從石器時代慢慢向工業(yè)時代進步，直到目前的智能時代到來，人類一直在進步。一個企業(yè)若想要得到發(fā)展，就必須借助人才的力量，吸引并留住人才是關(guān)鍵?！ 〉谝唬驹谇舐氄叩?..
發(fā)布時間：2017-08-07 14:53 | 點擊量：1026 | 來源：上海獵頭
有云的地方，就是天下。有人的地方，就是江湖。職場如江湖，有能力的人是桀敖不馴還是規(guī)行矩步，取決于你對規(guī)則的敬意與理解?！ ∫?、你搞不清你的匯報對象?！ ≡谀愕铰氁院?，公司宣布了...
發(fā)布時間：2017-08-07 14:50 | 點擊量：868 | 來源：上海獵頭
在人才的競爭中，如果說一定的人才流動不可避免而且有利于企業(yè)的新陳代謝，那么，組織中的關(guān)鍵人才是必須要保留的，如果說員工是企業(yè)的財富，那關(guān)鍵人才就是財富中的財富。那么問題來了，身...
發(fā)布時間：2017-08-04 08:55 | 點擊量：901 | 來源：上海獵頭
如何做好人力成本構(gòu)成分析? (1)入職成本 入職后的直接成本包含招聘成本、試用期成本;而間接成本則包含企業(yè)管理費用。在這里重點描述一下招聘成本，看似簡單實際上必須做好精準(zhǔn)核...
發(fā)布時間：2017-08-04 08:50 | 點擊量：862 | 來源：上海獵頭
作為一名管理者，善于團隊合作與管理，既是一種內(nèi)化的品質(zhì)，又是一種有效的處事策略，還是一種與諸多節(jié)能交織在一起的綜合管理能力。只有角色定位準(zhǔn)確，對自己的工作擺正心態(tài)，對團隊成員客...
發(fā)布時間：2017-08-04 08:48 | 點擊量：725 | 來源：上海獵頭
一個優(yōu)秀的企業(yè)背后，一定有一個良好的文化存在。企業(yè)文化是一個組織中的靈魂，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，它是企業(yè)價值理念與行為規(guī)范有機統(tǒng)一體，是企業(yè)“思”與“行”的完美結(jié)合，企業(yè)競...