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  • 講究求職方式,也需要求職技巧的運用

    發(fā)布時間:2018-03-14 20:50 | 點擊量:790 | 來源:上海獵頭

      近年來,國內(nèi)就業(yè)環(huán)境競爭激烈,熱門崗位人才濟濟。自2001年開始,中國的大學(xué)生每年都在創(chuàng)新高。從2001年的114萬,到2017年的749萬,差不多翻了七倍,隨之而來的是就業(yè)嚴(yán)...

  • 良好的獎懲制度一定是獎有標(biāo)準(zhǔn),罰有依據(jù)

    發(fā)布時間:2018-03-06 14:56 | 點擊量:1046 | 來源:上海獵頭

      獎懲制度雖對員工有所激勵,但若用不好反而畫蛇添足,得不償失,一個良好的獎懲制度一定是獎有標(biāo)準(zhǔn),罰有依據(jù)。今天,我們一起來談?wù)勂髽I(yè)獎懲制度的運用及注意事項。  第一,只罰不獎或多...

  • 績效管理和其他的專業(yè)管理是什么關(guān)系?

    發(fā)布時間:2018-03-06 14:55 | 點擊量:984 | 來源:上海獵頭

      對于企業(yè)而言,績效就是項目完成的質(zhì)量、數(shù)量、效率等方面的情況,對于員工個人而言,則是上級對自己工作表現(xiàn)給出了一個判斷依據(jù)。而人力資源的工作就是創(chuàng)建一個績效評估流程,讓管理層能及...

  • 創(chuàng)業(yè)公司如何有技巧地吸引人才?

    發(fā)布時間:2018-03-05 16:12 | 點擊量:1012 | 來源:上海獵頭

      不可否認(rèn),在人才吸引方面,與大企業(yè)相比,剛剛起步的創(chuàng)業(yè)公司勢單力薄,競爭能力較弱,但同時創(chuàng)業(yè)公司也具備體制靈活,對環(huán)境反應(yīng)靈敏、發(fā)展?jié)摿Υ蟮葍?yōu)點。因此,作為創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)在吸引人才...

  • 巧妙的改造和轉(zhuǎn)化混日子員工

    發(fā)布時間:2018-03-05 16:10 | 點擊量:873 | 來源:上海獵頭

      每個企業(yè)中,或多或少都存在一些“混日子”的員工,他們可能因為各種原因而對目前工作懈怠,因此他們的存在可能拖累了團隊的競爭力與戰(zhàn)斗力,制約著企業(yè)的發(fā)展,若要想解決混日子員工的問題...

  • 你究竟為何要加班???

    發(fā)布時間:2018-03-05 16:09 | 點擊量:980 | 來源:上海獵頭

      你是不是經(jīng)常遇到這種狀況?  場景一:到了下班的時間,今年的工作任務(wù)也完成了,準(zhǔn)備下班,發(fā)現(xiàn)周圍并沒有下班的動靜,連剛來的實習(xí)生也安安靜靜坐在位置上,那我現(xiàn)在走也不好,我要不要...

  • 降低試用期員離職率已經(jīng)被越來越多地企業(yè)HR管理者所關(guān)注

    發(fā)布時間:2018-02-28 13:49 | 點擊量:733 | 來源:上海獵頭

      一、“閃辭”背后的真實內(nèi)幕是什么呢?  出現(xiàn)閃辭的原因通常是多方面的,如:理想與現(xiàn)實的反差太大、難以融入公司的團隊、不適應(yīng)企業(yè)文化、看不到企業(yè)發(fā)展前景等等。新員工剛剛進入一個新...

  • 高薪在能否復(fù)制人才留住人才的很多因素中不是起決定性的因素

    發(fā)布時間:2018-02-28 13:47 | 點擊量:758 | 來源:上海獵頭

      近日,在與朋友聊天時,聽到一個很有意思的話題,兩家企業(yè)同時在招聘行政專員一職,A企業(yè)要求低、工資與市場基本符合,但競爭卻非常激烈,與之相反的B企業(yè)的文員崗位超出了市場價的1.5...

  • 吉利李書福持股9.69% 成戴姆勒最大股東

    發(fā)布時間:2018-02-25 14:22 | 點擊量:1614 | 來源:HrMight

    新浪汽車訊     美國時間23日公布的監(jiān)管文件顯示,通過一家名為Tenaclou3 Prospect Investment Ltd。的公司,浙江吉利控股集團創(chuàng)始人兼董事長李書...

  • 獵頭行業(yè)的發(fā)展前景如何

    發(fā)布時間:2018-02-06 15:38 | 點擊量:1844 | 來源:邁特獵頭

    與歐美國家獵頭行業(yè)已有半個多世紀(jì)的發(fā)展歷史相比,我國獵頭業(yè)這僅十年的成長畢竟還比較稚嫰。我們了解到,我國獵頭行業(yè)目前的不成熟主要有以下幾個方面,從這些方面也可以看出獵頭行業(yè)的發(fā)展前...

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