發(fā)布時(shí)間：2018-08-14 15:16 | 點(diǎn)擊量：701 | 來(lái)源：上海
企業(yè)發(fā)展速度快項(xiàng)目也高，項(xiàng)目管理難度隨著企業(yè)發(fā)展而定，項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)隨著投入的風(fēng)險(xiǎn)增加，企業(yè)有業(yè)務(wù)的深耕細(xì)作決定企業(yè)發(fā)展的深度，企業(yè)項(xiàng)目管理的好壞決定企業(yè)發(fā)展的寬度，企業(yè)要做大做強(qiáng)...
發(fā)布時(shí)間：2018-08-14 15:15 | 點(diǎn)擊量：731 | 來(lái)源：上海獵頭
如果一家企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，除了具備資金、技術(shù)、設(shè)備、市場(chǎng)、團(tuán)隊(duì)等因素外，還必須讓企業(yè)中最優(yōu)秀的人才創(chuàng)造出最高的價(jià)值，盡管企業(yè)中的大量工作需要非常好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成，但是有...
發(fā)布時(shí)間：2018-08-14 15:14 | 點(diǎn)擊量：726 | 來(lái)源：上海獵頭
企業(yè)的HR們要了解企業(yè)目前處于哪個(gè)發(fā)展階段，如何分解戰(zhàn)略，自己的優(yōu)勢(shì)缺點(diǎn)是什么?通過(guò)哪些手段推進(jìn)?企業(yè)危機(jī)在哪里，同時(shí)保證所有戰(zhàn)略執(zhí)行的橫向和縱向一致，目標(biāo)是對(duì)行動(dòng)的陳述，可以...
發(fā)布時(shí)間：2018-08-14 14:55 | 點(diǎn)擊量：737 | 來(lái)源：上海獵頭
HR要比公司其他崗位的同事更加清楚優(yōu)秀人才在公司的重要性，企業(yè)融資非常關(guān)鍵，但是優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)才是無(wú)價(jià)之寶。在選育用留中，真正優(yōu)秀的人才是更看重共事的團(tuán)隊(duì)和良好的企業(yè)文化。HR們可...
發(fā)布時(shí)間：2018-08-09 15:28 | 點(diǎn)擊量：1202 | 來(lái)源：上海獵頭
在職場(chǎng)上和領(lǐng)導(dǎo)相處的時(shí)候，一定要注意領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注你的細(xì)節(jié)，這些細(xì)節(jié)的變化，反映了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的態(tài)度，如果領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始關(guān)注你的細(xì)節(jié)，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)有提拔你的打算，這個(gè)時(shí)候大家心里面要像明鏡一樣的配...
發(fā)布時(shí)間：2018-08-09 15:26 | 點(diǎn)擊量：693 | 來(lái)源：上海獵頭
當(dāng)你在準(zhǔn)備撰寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷或者發(fā)送簡(jiǎn)歷之前，有個(gè)重要環(huán)節(jié)就是找到一家靠譜的公司。找工作的思維方式?jīng)Q定了你是否能找到一個(gè)稱(chēng)心如意的好公司并踏實(shí)堅(jiān)持地干下去 。無(wú)論公司大小，關(guān)鍵看你要...
發(fā)布時(shí)間：2018-08-07 19:36 | 點(diǎn)擊量：827 | 來(lái)源：上海獵頭
和領(lǐng)導(dǎo)相處的時(shí)候，很多事情是不能夠做的，也就是我們通常說(shuō)的，有很多的機(jī)會(huì)，我們不能觸碰，尤其是下面這幾個(gè)忌諱，如果觸碰了其中的三條以上，你鐵定會(huì)挨領(lǐng)導(dǎo)的收拾，而且不要抱有任何的...
發(fā)布時(shí)間：2018-08-07 19:34 | 點(diǎn)擊量：815 | 來(lái)源：上海獵頭
在上學(xué)的時(shí)候，真正聽(tīng)話(huà)的孩子，很少有學(xué)習(xí)是很突出的，在職場(chǎng)上，同樣的道理，真正一心一意聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)話(huà)的，沒(méi)有自己的主見(jiàn)和個(gè)性，一樣發(fā)展的不是太好，所以，不能讓自己吃虧的太聽(tīng)話(huà)上，下面...
發(fā)布時(shí)間：2018-08-06 11:38 | 點(diǎn)擊量：689 | 來(lái)源：上海獵頭
在職場(chǎng)上，有些人兢兢業(yè)業(yè)，卻很難得到晉升，甚至薪水也一直沒(méi)太大變化;有的人卻順風(fēng)順?biāo)坪鹾眠\(yùn)氣都在他們身上，令人羨慕不已。其實(shí)，那些事業(yè)發(fā)展較好的人，他們不僅個(gè)人能力出眾，通...
發(fā)布時(shí)間：2018-08-06 11:34 | 點(diǎn)擊量：806 | 來(lái)源：上海獵頭
工作中怎樣激發(fā)員工的工作積極性，使他們?cè)谧陨韻徫恢心軌蚺ぷ?，在平凡的崗位上做出不平凡的成?jī)，是很多公司管理者都在思考的問(wèn)題。要使員工達(dá)到這種效果，肯定是一個(gè)復(fù)雜而系統(tǒng)的工程...