發(fā)布時間：2018-12-20 14:44 | 點擊量：704 | 來源：上海獵頭
就業(yè)壓力過大，讓很多在東莞奮斗三五年的人工作依然平庸，剛?cè)肼殘?，壓力可能會很大，很多東西都不會，工作加班加點才能完成，然而經(jīng)過了三五年的磨練之后，有的人有了很大提升，但依然還有...
發(fā)布時間：2018-12-20 14:40 | 點擊量：761 | 來源：上海獵頭
現(xiàn)在是三百六十行，行行出狀元，每個行業(yè)都有不少優(yōu)秀人才，但優(yōu)秀人才再多也不可能均勻分配到每個企業(yè)，尤其是急需人才的企業(yè)，這是獵頭就發(fā)揮作用了，對于高薪誘惑，人才獵頭服務(wù)深知其中...
發(fā)布時間：2018-12-20 14:38 | 點擊量：693 | 來源：上海獵頭
人才對于公司的發(fā)展起到關(guān)鍵的作用，他們可以幫助公司實現(xiàn)了目標(biāo)，可人才招聘很難，如今的招聘管理的方式，可以為團隊提供選擇不同人才的途徑，還可以留住人才等都能發(fā)揮重要的作用。而如今...
發(fā)布時間：2018-12-19 12:19 | 點擊量：692 | 來源：上海獵頭
目前社會上都在說90后愛跳槽，不僅中國這樣子，國外也是如此，根據(jù)最新美國研究，年輕人愛跳槽成為通病，年輕的雇員在1年內(nèi)的跳槽率是老雇員的3倍。這個數(shù)據(jù)在中國甚至更高，原因有很多...
發(fā)布時間：2018-12-19 12:18 | 點擊量：816 | 來源：上海獵頭
年后又是一個找人才的忙碌的季節(jié)，而一般獵頭公司的操作方法是：獵手篩選到合適的人才以后，再交由企業(yè)人力資源部評估、面試人才，并最后確定適合企業(yè)需求的人上崗。那么獵頭是怎樣判斷一個...
發(fā)布時間：2018-12-18 16:47 | 點擊量：546 | 來源：上海獵頭
有的人初入職場，學(xué)習(xí)能力工作能力都無可挑剔，但是唯有一點，不知道如何與領(lǐng)導(dǎo)相處。尤其是單獨和領(lǐng)導(dǎo)一起的時候，總覺得別捏，不自然。你如果是這種感覺，領(lǐng)導(dǎo)自然也能感覺到。那么如何與...
發(fā)布時間：2018-12-18 16:46 | 點擊量：833 | 來源：上海獵頭
職場上，很多人會有這樣的想法，明明自己很優(yōu)秀，不管是在專業(yè)技能上，還是在人事交往上，都處理的非常好，可是領(lǐng)導(dǎo)卻總是不提拔自己?？粗磉叢蝗缱约旱男』锇椴讲礁呱?，心中那種痛，難以...
發(fā)布時間：2018-12-17 15:16 | 點擊量：717 | 來源：上海獵頭
為了發(fā)現(xiàn)需要改進的領(lǐng)域并促使改進的發(fā)生，各大企業(yè)都會推行績效衡量?？冃Ш饬磕軌蛟u價管理的好壞，也是管理改善的憑據(jù)?？冃Ш饬繕?biāo)準(zhǔn)在不同企業(yè)間也大有不同，在同一家企業(yè)的不同階段也會...
發(fā)布時間：2018-12-17 15:15 | 點擊量：546 | 來源：上海獵頭
不管工作再忙，不管身處哪個位置，不管是什么年紀(jì)。哪怕職場再多變遷，6件事情最好能記在心中，不要忘！ 1.學(xué)習(xí) 不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣才是一個人所能擁有的最有價值的東西。習(xí)慣于從別人...
發(fā)布時間：2018-12-14 12:05 | 點擊量：657 | 來源：上海獵頭
如何管理員工的職業(yè)生涯規(guī)劃 員工職業(yè)生涯管理一般包括職業(yè)通道管理、員工職業(yè)生涯設(shè)計、能力開發(fā)、檢查評估和反饋修正等步驟?！ ÷殬I(yè)通道管理是指根據(jù)公司業(yè)務(wù)、人員的實際情況，建立...