發(fā)布時(shí)間：2015-04-25 10:27 | 點(diǎn)擊量：1100 | 來(lái)源：HrMight
雖然“獵頭”已成為人們熟知的名詞，在人們的印象中，又始終籠著一層神秘的面紗：他們無(wú)孔不入、神通廣大。那么，他們是如何把一個(gè)高級(jí)人才推薦到一個(gè)最合適的職位上的？ 目前我國(guó)獵頭行...
發(fā)布時(shí)間：2015-04-25 10:25 | 點(diǎn)擊量：1122 | 來(lái)源：HrMight
一、終端用戶采購(gòu)現(xiàn)狀暨風(fēng)險(xiǎn)分析 目前，電子商務(wù)市場(chǎng)主要還是集中在BtoB包括電子采購(gòu)，金融獵頭電子交易等模式，直接面向終端用戶的以居民消費(fèi)品為主，比如淘寶，阿里巴巴是采取Bto...
發(fā)布時(shí)間：2015-04-25 10:24 | 點(diǎn)擊量：1312 | 來(lái)源：HrMight
您是否和許多獵頭公司打過(guò)交道，您是否自認(rèn)為對(duì)獵頭已比較了解，可是您知道如何識(shí)別真假獵頭嗎？在此，我將給大家簡(jiǎn)單介紹幾個(gè)綱要性的規(guī)則，是否遵守這些規(guī)則并嚴(yán)格操作是區(qū)分真假獵頭的很...
發(fā)布時(shí)間：2015-04-25 10:23 | 點(diǎn)擊量：1173 | 來(lái)源：HrMight
“獵頭”在英文里叫Headhunting,在國(guó)外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和臺(tái)灣方面把它翻譯為“獵頭”，所以引進(jìn)大陸后我們也稱之為獵頭，意思即指“網(wǎng)絡(luò)高級(jí)人才”。獵頭服...
發(fā)布時(shí)間：2015-04-24 19:50 | 點(diǎn)擊量：1084 | 來(lái)源：HrMight
最近全國(guó)青少年研究中心發(fā)布了一份《未就業(yè)大學(xué)生群體研究報(bào)告》，稱超八成未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生在求職過(guò)程中被拒絕過(guò)，其中在被拒絕的原因中，“缺乏工作經(jīng)驗(yàn)”是首要問(wèn)題，“專業(yè)不對(duì)口”排在...
發(fā)布時(shí)間：2015-04-24 19:48 | 點(diǎn)擊量：1125 | 來(lái)源：HrMight
機(jī)會(huì)不等、標(biāo)準(zhǔn)不等、薪酬不等……種種“隱形”不公平待遇，讓女大學(xué)生們?cè)谇舐毬飞媳陡衅D辛—— 新疆維吾爾自治區(qū)就業(yè)局日前提供的一組數(shù)據(jù)顯示，以2011年至2013年三年為例，自...
發(fā)布時(shí)間：2015-04-24 19:47 | 點(diǎn)擊量：996 | 來(lái)源：HrMight
在寫(xiě)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，許多求職者會(huì)因?yàn)橐酝囊恍﹤€(gè)人經(jīng)歷有取舍不定的困惑，下面面試網(wǎng)小編為你總結(jié)幾點(diǎn)或許可以幫助你解決在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候讓你忐忑不安的某些心理壓力?！ ?、失去工作...
發(fā)布時(shí)間：2015-04-24 19:45 | 點(diǎn)擊量：1046 | 來(lái)源：HrMight
簡(jiǎn)歷是求職者常用的一個(gè)工具。在求職的過(guò)程中，簡(jiǎn)歷往往起到了是獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。下面從HR的角度談?wù)勅绾螌?xiě)簡(jiǎn)歷，希望對(duì)求職者有所參考?！ ∫?、簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵點(diǎn) 簡(jiǎn)歷最重要的是...
發(fā)布時(shí)間：2015-04-23 21:26 | 點(diǎn)擊量：1094 | 來(lái)源：HrMight
來(lái)自留學(xué)服務(wù)中心的統(tǒng)計(jì)顯示：改革開(kāi)放以來(lái)，各類(lèi)留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)達(dá)81.84萬(wàn)人，有72.02％的留學(xué)人員學(xué)成后選擇回國(guó)發(fā)展。 記者11月18日獲悉，2011年度我國(guó)出國(guó)留學(xué)...
發(fā)布時(shí)間：2015-04-23 21:25 | 點(diǎn)擊量：987 | 來(lái)源：HrMight
近日有職場(chǎng)調(diào)查顯示，這些90后職場(chǎng)新人不太“安分”，金融獵頭八成職場(chǎng)人都已跳槽或有跳槽想法，盲目跳槽還讓兩成90后有挫敗感。參與調(diào)查的職場(chǎng)人對(duì)跳槽的滿意度較去年相比有所下降，其...