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  • 面對(duì)繁瑣而復(fù)雜的各種雜活,怎樣調(diào)整自己的工作心態(tài)?

    發(fā)布時(shí)間:2019-01-09 11:25 | 點(diǎn)擊量:2058 | 來(lái)源:上海獵頭

      新人是公司階層里職位最低的一層,自然而然地很多閑雜事情就落在了新人的頭上。復(fù)印資料,或是傳遞文件、整理文件甚至是打掃衛(wèi)生或是端茶倒水。在蘇州獵頭看來(lái),剛進(jìn)入職場(chǎng)的人,必定是熱情...

  • 怎樣的員工福利更吸引人?

    發(fā)布時(shí)間:2019-01-08 16:56 | 點(diǎn)擊量:1030 | 來(lái)源:上海獵頭

      在剛剛結(jié)束的畢業(yè)生秋季就業(yè)雙選會(huì)上,很多同學(xué)表示,現(xiàn)在更加注重除了薪酬以外的員工福利制度,希望能夠進(jìn)入員工福利更好的公司。員工福利直接影響著公司員工的留存以及工作熱情。提高員工...

  • 企業(yè)管理者需要掌握更好的進(jìn)行組織管理

    發(fā)布時(shí)間:2019-01-08 16:55 | 點(diǎn)擊量:615 | 來(lái)源:上海獵頭

      在一個(gè)企業(yè)中進(jìn)行的絕大部分都是集體行動(dòng),而集體行動(dòng)就一定離不開(kāi)管理。一個(gè)組織是由很多人一起構(gòu)成的,管理可以將這些有一致目標(biāo)的人集合到一起,將個(gè)人利益有機(jī)結(jié)合起來(lái),使個(gè)人和集體的...

  • 如何跟直接領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系呢?

    發(fā)布時(shí)間:2019-01-07 15:13 | 點(diǎn)擊量:981 | 來(lái)源:上海獵頭

      跟直接領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,有的人會(huì)選擇拍馬屁,當(dāng)保姆,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)啥就干啥,總之在直接領(lǐng)導(dǎo)面前姿態(tài)有多低放多低,沒(méi)到卑躬屈膝的地步,但也抹殺了自尊。沒(méi)有獨(dú)立的思考,也不敢質(zhì)疑,說(shuō)得好聽(tīng)是執(zhí)...

  • 如何避免職場(chǎng)的是非謠言對(duì)自己的傷害?

    發(fā)布時(shí)間:2019-01-07 15:11 | 點(diǎn)擊量:978 | 來(lái)源:上海獵頭

      相信大家都知道職場(chǎng)是非謠言是哪些,比如說(shuō)因?yàn)檎l(shuí)和誰(shuí)同姓,就猜某某某是誰(shuí)的親戚,某某某今天跟誰(shuí)吵架了差點(diǎn)打起來(lái),這里面也許有些是真的,但更多是被添油加醋形成新的版本而造成的。職場(chǎng)...

  • 怎樣消除獵頭工作中的無(wú)力感?

    發(fā)布時(shí)間:2019-01-05 11:30 | 點(diǎn)擊量:930 | 來(lái)源:上海獵頭

      相信每個(gè)獵頭顧問(wèn)從業(yè)久了,或許會(huì)因?yàn)閴毫Φ葐?wèn)題,多多少少都會(huì)有一種無(wú)力感。就是各種有效的方法都試過(guò)了,該盡的努力都盡了,該改善的也改善了,還是沒(méi)有取得非常好的成績(jī),真會(huì)讓人倍感...

  • 如何選擇對(duì)職業(yè)升職發(fā)展有利的資格證書(shū)呢?

    發(fā)布時(shí)間:2019-01-05 11:28 | 點(diǎn)擊量:644 | 來(lái)源:上海獵頭

      寒窗苦讀十六年,本科畢業(yè)后進(jìn)入職場(chǎng),讀書(shū)生涯應(yīng)該是告一段落了。但是工作了幾年后,在職場(chǎng)發(fā)展中遇到瓶頸,或者遇到了工作中的問(wèn)題,想通過(guò)考證來(lái)解決。在金融獵頭看來(lái),一般考一個(gè)資格證...

  • 獵頭顧問(wèn)面試候選人的技巧有哪些?

    發(fā)布時(shí)間:2019-01-03 14:57 | 點(diǎn)擊量:797 | 來(lái)源:上海獵頭

      面試是一門(mén)技術(shù)活。獵頭顧問(wèn)的面試比HR的面試更需要技巧。HR的面試是理直氣壯的,而獵頭顧問(wèn)如果太理直氣壯地用HR面試候選人的方式,會(huì)讓候選人反感,因?yàn)橄喈?dāng)一部分候選人覺(jué)得最終決...

  • 獵頭顧問(wèn)如何進(jìn)行候選人的信息管理呢?

    發(fā)布時(shí)間:2019-01-03 14:56 | 點(diǎn)擊量:772 | 來(lái)源:上海獵頭

      獵頭顧問(wèn)每天聯(lián)系的候選人多達(dá)數(shù)十個(gè),深入溝通的候選人至少有幾個(gè),這樣經(jīng)年累月積累下來(lái)的候選人就是獵頭顧問(wèn)的資源。數(shù)量多,就需要分類(lèi)管理,一來(lái)可以快速地尋找到所需要的候選人;二來(lái)...

  • 贏(yíng)得領(lǐng)導(dǎo)器重的訣竅

    發(fā)布時(shí)間:2019-01-02 15:14 | 點(diǎn)擊量:621 | 來(lái)源:上海獵頭

      訣竅一:站在公司角度考慮問(wèn)題  站在公司的角度考慮問(wèn)題,說(shuō)明你與老板同頻,急老板所急,想老板所想,也說(shuō)明你的格局變大了?! ≡谟∠笾?,第一次同老板發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)是在我入職三個(gè)月時(shí)。當(dāng)...

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