發(fā)布時間：2019-01-18 16:07 | 點擊量：739 | 來源：上海獵頭
不少職場人在工作中都會面臨過上班遲到、工作遺漏、與同事發(fā)生矛盾的問題。這些問題往往都源于職場人不注重自我管理。那么，職場人應(yīng)該就哪些方面、如何進行自我管理呢？ 1、時間管理 ...
發(fā)布時間：2019-01-18 16:06 | 點擊量：924 | 來源：上海獵頭
經(jīng)濟發(fā)展愈來愈快、市場競爭愈發(fā)激烈、企業(yè)對人才的需求也越發(fā)迫切，招聘需求從未停止，員工數(shù)量卻不增反減 -- 員工流失率太高了。一定程度的人員流動是正常的，但員工流失率如果過高卻...
發(fā)布時間：2019-01-16 14:37 | 點擊量：632 | 來源：上海獵頭
游戲有游戲規(guī)則、職場有職場規(guī)則，遵守職場規(guī)則的人才更能夠受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識與重用并獲取更多的利益、同時自身也有機會發(fā)揮出更高的價值。但領(lǐng)導(dǎo)到底喜歡什么樣的員工？職場到底有何規(guī)則呢？...
發(fā)布時間：2019-01-16 14:36 | 點擊量：751 | 來源：上海獵頭
職場是個講規(guī)矩的場所，各級員工各居其位、各司其職，不缺少“紅燈停綠燈行”這樣的規(guī)則。但在工作中，職場人難免會打亂職場的游戲規(guī)則，影響職場環(huán)境，長此以往會受到上級打壓、同事排擠。...
發(fā)布時間：2019-01-15 12:08 | 點擊量：765 | 來源：上海獵頭
很多南通獵頭公司在經(jīng)過精挑細選之后好不容易挑選到甲方滿意的人選，又經(jīng)過一番辛苦的運作，使得候選人獲得了甲方的面試邀請，并通過了面試。但候選人就是遲遲不給具體的到崗時間，總說要再...
發(fā)布時間：2019-01-15 12:06 | 點擊量：667 | 來源：上海獵頭
獵頭行業(yè)在中國的市場中，逐漸發(fā)展起來，隨著南通獵頭一家一家的開起來，成為行業(yè)里的新秀，各個領(lǐng)域的企業(yè)在獲取人才方面，也選擇了與獵頭公司合作。而在金融獵頭看來，企業(yè)需要人才來幫助...
發(fā)布時間：2019-01-12 15:52 | 點擊量：833 | 來源：上海獵頭
合群，這個詞一直以來是我們被教育的一個標(biāo)準(zhǔn)。父母告訴我們要學(xué)會合群才不會顯得那么孤獨；老師教育我們要合群才能給自己的學(xué)習(xí)生活帶來更大的幫助；出了社會我們被教育要合群，我們才能有...
發(fā)布時間：2019-01-12 15:51 | 點擊量：657 | 來源：上海獵頭
有效的溝通不僅僅是一門藝術(shù)，更是社會生存的必需技能。在金融獵頭看來，在職場中，有效地溝通不僅可以出色的完成工作，還可以營造和諧的工作氛圍，幫助職場人的成長，促進公司的發(fā)展。那職...
發(fā)布時間：2019-01-10 11:11 | 點擊量：525 | 來源：上海獵頭
在面試時，男性的優(yōu)勢往往比女性更大。似乎獵頭公司也更偏愛于男性求職者，或許這就是職場上的性別歧視。而且當(dāng)女性求職者經(jīng)過千辛萬苦面試拿到offer時，相比男同事，女性求職者在工作...
發(fā)布時間：2019-01-10 11:09 | 點擊量：683 | 來源：上海獵頭
薪資是個人價值的體現(xiàn)，如果在公司工作付出很長一段時間都得不到薪資的提升，慢慢的你就會對工作喪失信心，對公司的向心力也會隨之降低。但很多人想在薪資上面有所提升，又覺得這件事情難以...